The role involves supporting various HR and recruiting tasks, including talent acquisition, applicant management, and HR system maintenance. Additionally, the candidate will assist with onboarding, offboarding, HR reporting, and the organization of internal events and training.
Das erwartet dich bei uns:
Du möchtest neben Deinem Studium praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und hast Lust, unterschiedliche Themen der Personal- und Recruiting Arbeit auszuprobieren? Du arbeitest gerne selbstständig und bringst Ideen ein? Dann freuen wir uns auf Dich!
Je nach Deinen Interessen, Erfahrungen und unseren aktuellen Themen wirst du in unterschiedliche HR- und Recruiting-Aufgaben eingebunden. Dazu gehören beispielsweise:
Die richtigen Talente finden - von der Abstimmung von Anforderungsprofilen, dem Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungen bis hin zur Kandidatenkommunikation
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der administrativen Pflege unseres HR-Systems Personio
Begleitung von Onboardings und Offboardings der Mitarbeitenden
Planung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie deren Organisation
Pflege und Aufbereitung von HR-Daten und Unterstützung beim HR-Reporting
Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen & Umsetzung neuer Regelungen und Prozesse
Unterstützung bei der Organisation von Jahresgesprächen und weiteren wiederkehrenden HR-Aktivitäten
Kleinere Projekte und organisatorische Aufgaben im HR-Alltag
Pflege der Karriereseite auf unserer Website
Unterstützung bei der Planung und Organisation interner Veranstaltungen, Messen und Events
Auswahl, Bestellung und Koordination von Werbe- und Marketingartikeln
Damit bist du bei uns richtig:
Du studierst aktuell – Studienrichtung idealerweise mit Bezug zu HR, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
Erste Erfahrungen im HR, Recruiting oder in der Organisation sind von Vorteil, aber kein Muss
Bestenfalls hast Du schon mit einem Bewerbermanagementsystem wie Personio gearbeitet
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und Dich in neue Themen einzuarbeiten
Du bringst sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit
Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau
Das bieten wir Dir:
10–20 Stunden pro Woche, flexibel mit deinem Studium vereinbar
100 % Remote Work
Flexible Arbeitszeiten
Einblicke in verschiedene HR-Bereiche und praktische Erfahrungen für Dein Studium
Verantwortung übernehmen in einem persönlichen kleinen Team
Ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Teilnahme an internen Events, JobRad, Jobroller, Hansefit und Corporate Benefits
Kontaktinformationen
Bewirb dich jetzt und mach mit uns die Energiewirtschaft smarter, digitaler und nachhaltiger. Bei der Auswahl von Bewerbenden berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung jeglicher Art werden bei UTILITY PARTNERS nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
Kontaktinformationen Fragen zu dieser Position oder anderen Themen rund um UTILITY PARTNERS beantwortet Corina Reutter unter +49 152 09422842 oder bewerbung@utility-partners.de
About us
Die Energiewelt ist in Bewegung! Als praxisnahes Beratungshaus für die Energiewirtschaft helfen wir unseren Kunden seit 20 Jahren dabei, die Herausforderungen der Digitalisierung und der signifikanten regulatorischen Veränderungen im Markt zu bewältigen. Wir überzeugen durch Kompetenz und Empathie, übernehmen gern Verantwortung und teilen in der Unternehmensgruppe die Leidenschaft für die Branche.
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”
— Sarah J.
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Marketing Manager
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