Zusammenfassung

Als HR Manager bei LUMASERV wirst du Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit. 

Du übernimmst die operative Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbermanagement als zentrale Schnittstelle zu unseren Kandidaten. Zudem verantwortest du die Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen und unterstützt aktiv im Active Sourcing. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du zur Effizienz und Qualität unserer Recruiting-Prozesse bei.

Beschreibung

• Dich begeistert es, den gesamten Recruiting-Prozess aktiv zu gestalten und zu steuern – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung
• Du sorgst für eine begeisternde Candidate Experience und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden
• Du bringst Struktur in den Prozess, koordinierst Termine smart und hältst alle Beteiligten auf Kurs
• Dich begeistert es, die richtigen Talente zu finden – durch kreative Stellenanzeigen und gezieltes Active Sourcing
• Du verbindest Menschen: Als Schnittstelle zwischen KandidatInnen und Teams schaffst du Klarheit und Vertrauen
• Du erkennst Potenziale und treibst den Auswahlprozess voran
• Dich begeistert es, Recruiting weiterzudenken und unsere Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder in der Personaladministration von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools (Personio)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an modernen Recruiting-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswerte Qualifikationen