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Responsable de Controles de Primera Línea (Head of First Line Controls)
Ubicación: Flexible dentro de la UE
Tipo de contrato: Jornada completa
Fecha límite de solicitud: Miércoles, 29 de abril de 2026
Buscamos un/a líder estratégico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Growth Markets como Head of First Line Controls. Se trata de un puesto clave que garantiza que nuestras funciones de clientes, ventas, servicio y gestión de reclamaciones operen en plena conformidad con los requisitos regulatorios y los estándares internos en toda la UE.
Este es un puesto de alto impacto, con visibilidad a nivel de alta dirección y del Consejo de Administración.
Para tener éxito en este puesto, deberás contar con:
La cultura de Domestic & General es creativa, dinámica y estimulante. Estamos atravesando un periodo de transformación en el que los clientes son el centro de todo lo que hacemos. No pierdas la oportunidad de formar parte tanto de nuestra cultura como de nuestro crecimiento: ¡presenta tu candidatura ahora!
Domestic & General es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos a todas las personas de forma justa y evaluamos todas las candidaturas en igualdad de condiciones, independientemente del género, color, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o estado civil/familiar. Nuestro proceso de selección incluye una verificación exhaustiva de referencias, que puede incluir comprobaciones de crédito y antecedentes penales.
En Domestic & General, estamos orgullosos de nuestra trayectoria de más de 100 años y entusiasmados con nuestros planes de crecimiento futuros. Estamos ampliando nuestras fronteras, entrando en nuevos mercados y territorios internacionales, y necesitamos tu experiencia para acompañarnos en este camino.
At Domestic & General, we are proud of our 100-year legacy and excited about our future growth plans. We are expanding our horizons, entering new markets and territories internationally and we need your expertise to help us on the journey.
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