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The Sales Supervisor is responsible for coordinating regional resources, including personnel, materials, and budgets to ensure operational efficiency. They also oversee the execution of commercial strategies at points of sale and manage the performance and development of the promoter team.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Administrar y coordinar los recursos de su zona, incluyendo personal, materiales, herramientas y presupuesto, asegurando una operación eficiente y alineada a los objetivos establecidos.
Asegurar la ejecución de la estrategia comercial en punto de venta, supervisando el cumplimiento del plan de trabajo, rutas y actividades de promotoría.
Supervisar y desarrollar al equipo de promotores, monitoreando su desempeño en campo y asegurando el cumplimiento de estándares operativos y comerciales.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de la zona, incluyendo ventas, inventarios, días de inventario y participación de anaquel, generando acciones correctivas.
Gestionar la relación operativa con tiendas y personal de piso, impulsando mejoras en exhibiciones, sell out y ejecución comercial en campo.
Analizar desempeño comercial y generar reportes de la operación, identificando oportunidades de mejora en ejecución, ventas y cobertura.
Coordinar la comunicación entre campo y equipo comercial (KAM/Trade), asegurando visibilidad sobre necesidades, incidencias y oportunidades en tiendas.
Gestionar procesos administrativos del equipo de campo, incluyendo capacitación, nómina, incidencias, herramientas de trabajo y seguimiento con Recursos Humanos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (HSE), asegurando:
Reporte oportuno de condiciones y actos inseguros
Participación en análisis de incidentes
Fomento de herramientas de cultura de seguridad internas.
$25,000.00 MXN Gross monthly
The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
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