ENGENHEIRO ESPECIALISTA

4033 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA (CORPORATIVO) – VALE METAIS BÁSICOS

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Onde tem evolução, a Vale está.

A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.

Nossa transformação cultural:

A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale #ValeMetaisBásicos

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 4033

N° de Vagas: 01

Formação: Superior em Engenharia de Minas;

Localidade: Nova Lima, MG, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo

Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 13/08/2026 a 19/08/2026

Requisitos necessários:

• Superior em Engenharia de Minas;
• Vivência sólida em Planejamento Estratégico de Mina, Planejamento de Mina de Longo Prazo, Desenvolvimento de Recursos Minerais e Gestão de Portfólio Mineral;
• Vivência consolidada em avaliação econômica de projetos minerais, análise de cenários e geração de valor;
• Vivência em operações, estudos ou projetos de cobre, níquel, ouro ou outros metais básicos;
• Habilidades em ferramentas de planejamento de mina e análise de dados;
• Habilidades em ferramentas de Planejamento de Mina (Deswik Suite, Deswik GO, Minemax, Whittle, NPV Scheduler, etc), análise de dados e visualização, como, Excel avançado, Power BI, PowerPoint e, desejavelmente, Python ou outras soluções analíticas;
• Inglês avançado. Interface internacional;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação em Planejamento de Mina, Engenharia Mineral, Finanças, Gestão de Projetos ou Estratégia de Negócios;
• Sólida experiência em mineração à céu aberto e vivência em mineração subterrânea;
• Habilidades em construção de dashboards, modelos analíticos, templates de reporting e materiais executivos para fóruns de decisão.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Liderar e suportar a execução dos ciclos de Resource Development Planning (RDP), coordenando cronogramas, entregáveis, premissas, interfaces técnicas e consolidação de resultados dos ativos;
• Integrar planos de mina, modelos de recursos e reservas, premissas geometalúrgicas, infraestrutura, CAPEX, OPEX e riscos para construir uma visão consolidada do portfólio;
• Desenvolver e avaliar cenários estratégicos de desenvolvimento regional, incluindo trade-offs entre produção, valor, risco, capital, capacidade operacional, sustentabilidade e opcionalidade futura;
• Conduzir estudos técnicos conceituais, atuando na interface com áreas internas, stakeholders-chave e consultores externos para garantir alinhamento técnico, qualidade das entregas e suporte à tomada de decisão;
• Preparar análises técnico-econômicas para suportar decisões de negócio, priorização de projetos, alinhamento com LoBP, conexão com estudos FEL e avaliação de oportunidades de crescimento ou otimização de valor;
• Apoiar avaliações técnicas e econômicas em processos de Due Diligence, M&A e análise de oportunidades de crescimento, contribuindo com visão crítica sobre riscos, maturidade dos ativos, premissas-chave, sinergias, eficiência de capital e potencial de geração de valor;
• Atuar como ponto focal técnico na consolidação de premissas e resultados RDP, garantindo rastreabilidade, consistência, qualidade dos dados e aderência às diretrizes corporativas e de governança técnica;
• Facilitar discussões multidisciplinares com Geologia, Planejamento de Mina, Operações, Processamento, Projetos, Sustentabilidade, Finanças, Comercial, Reservas e liderança corporativa;
• Identificar riscos, lacunas técnicas, gargalos, dependências críticas e oportunidades de melhoria nos planos de desenvolvimento de recursos, propondo ações de mitigação e próximos passos;
• Preparar materiais executivos, apresentações, dashboards, sínteses estratégicas e recomendações para fóruns de governança, liderança sênior, revisões de portfólio e tomada de decisão;
• Contribuir para a evolução das metodologias, templates, ferramentas analíticas e padrões de reporting do RDP, fortalecendo a qualidade, comparabilidade e robustez dos planos entre os ativos.

Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?

Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.

Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, o Grupo Vale está. 

Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.