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HR BURÔ

Ejecutivos de Negocios Remoto

Posted 3 days ago
2-5 years experience
sap
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The role involves selling and managing financial products such as credits, insurance, and prepaid accounts through proactive outreach. The executive will also coordinate with internal teams to maximize business opportunities while ensuring compliance with security and legal regulations.

Nos encontramos en busca de profesionales motivados(as), con un fuerte perfil comercial y orientados a la excelencia, para unirse a un equipo dinámico, como Ejecutivo/as de Ventas para productos intangibles.

Si te apasionan los desafíos comerciales, la atención al cliente y buscas una oportunidad con modalidad remota, ¡este puesto es para ti!

Funciones Principales:

• Realizar la venta, simulación, evaluación e ingreso de créditos sociales, seguros, cuentas prepago y otros productos financieros vigentes.

• Contactar proactivamente a los prospectos de bases de datos internas, campañas digitales y simulaciones web, ejecutando técnicas de venta telefónica efectiva.

• Informar de manera detallada y oportuna sobre los beneficios vigentes a los trabajadores de las empresas asignadas, resolviendo o derivando sus consultas con un alto estándar de servicio.

• Coordinar con los equipos de Mantención de Empresas, Red de Sucursales y la Subgerencia de Gestión Comercial para maximizar oportunidades de negocio (como compras de cartera y difusión de beneficios).

• Cumplir estrictamente con las normativas legales, políticas de seguridad de la información y ciberseguridad institucionales

Formación y Experiencia:

• Profesionales de carreras técnicas de nivel superior o universitarias en Ing comercial, Administración de Empresas, Negocios o carrera afín.

• Experiencia entre 2 y 4 años de experiencia en venta de intangibles y atención a público, idealmente en industrias como CCAF, AFP, Isapres, Bancos, Cooperativas o Empresas de Servicios.

• Manejo de herramientas informáticas (Excel nivel usuario).

• Deseable conocimiento en SAP

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal

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