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AI Summary
Informazioni su Carrier
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
Ruolo: EHS Specialist
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Luogo: da remoto, Italia
Informazioni su Carrier
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
Carrier è alla ricerca di un/una EHS Specialist per supportare e implementare politiche e programmi di Salute, Sicurezza e Ambiente su tutto il territorio italiano. Il ruolo opera full remote, con trasferte regolari presso cantieri, sedi operative e clienti.
La nostra missione è creare valore per il business attraverso soluzioni EHS innovative e sostenibili, proteggendo le nostre persone, i nostri stakeholder e l’ambiente.
🎯 Responsabilità principali
Supporto EHS operativo per servizi e progetti in Italia, garantendo conformità normativa, contrattuale e aziendale.
Consulenza a management e funzioni interne per raggiungere le migliori performance EHS.
Implementazione delle strategie EHS e supporto alla prevenzione di incidenti e malattie professionali.
Promozione della cultura Lead with Safety e responsabilità condivisa in materia di sicurezza.
Coaching ai team manageriali per sviluppare consapevolezza e competenze EHS.
Gestione delle investigazioni su incidenti, analisi delle cause e definizione delle azioni correttive/preventive.
Valutazione dei fabbisogni EHS nei progetti in base a ruolo, scala, rischi e complessità tecnica.
Gestione EHS dei subappaltatori: prequalifica, monitoraggio e performance.
Erogazione di formazione EHS e sviluppo dei programmi formativi.
Audit e ispezioni periodiche con chiusura puntuale delle azioni correttive.
Supporto amministrativo e gestione del sistema interno di reporting.
Aggiornamento documentazione EHS: procedure, valutazioni dei rischi, POS, ecc.
Comunicazione EHS in vari formati (video, briefing, presentazioni, comunicazioni scritte).
Supporto ai rinnovi delle certificazioni.
Gestione sorveglianza sanitaria: visite mediche, scadenze, idoneità.
Gestione DPI secondo DVR.
Coordinamento con consulenti esterni per attività di sicurezza aziendale.
Preparazione reportistica per enti pubblici e colleghi (es. gare).
📌 Requisiti minimi
Esperienza EHS di almeno 3 anni in contesti con attività operative sul campo.
Diploma o laurea.
Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ambiente e regolamenti applicabili ai servizi tecnici e al settore costruzioni.
Capacità di guidare il cambiamento e lavorare in team cross-funzionali.
Ottime competenze relazionali, capacità di influenzare e promuovere cultura EHS.
Esperienza in contesti matriciali e capacità di motivare team diversi verso obiettivi comuni.
Fascia retributiva
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.
CLA
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011Scadenza candidatura:
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 23 June 2026Informativa sulla privacy per i candidati
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Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
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