Développeuse / Développeur Siebel Senior

Votre mission

Au sein de nos équipes projet, vous contribuerez au développement de solutions digitales innovantes pour des clients grands comptes dans les secteurs banque, assurance, énergie et industrie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, organisée en mode Agile, et intervenant sur des projets à fort impact métier.

En tant que développeuse / Développeur Siebel, vous interviendrez dans des missions variées telles que :

• Concevoir et développer des applications web en environnement CRM Siebel.
• Piloter le socle technique des projets et garantir la qualité des livrables.
• Réaliser des revues de code et valider les choix d’architecture technique.
• Intégrer les tests unitaires et suivre les indicateurs de qualité via des outils comme SonarQube.
• Participer aux briefs techniques et aux réunions d’avancement.
• Encadrer techniquement les profils juniors et favoriser leur montée en compétences.
• Collaborer avec les équipes projet dans un environnement Agile (Scrum) ou cycle en V.

Votre profil

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée (≥ 5 ans) sur un poste similaire.
• Maîtrise des environnements CRM plus précisément Siebel.
• Solide expertise en UML, modélisation RSM et méthodologies Agile.
• Forte capacité d’analyse, écoute active et adaptabilité.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences.
• Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré.
• Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants.   
• Écosystème d’expertise : bénéficiez d’un accompagnement technique personnalisé et d’une intégration active dans nos communautés métiers.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.