Développeur Back-End .NET - SaaS

Développeur Back-End .NET / C#

À propos de Dastra

Dastra est une plateforme SaaS européenne qui aide les entreprises à piloter leur conformité RGPD et IA Act.

Notre mission : rendre la conformité simple, moderne et réellement utile aux équipes métier.

Chez Dastra, on construit un produit ambitieux, technique et en forte croissance, avec une vraie culture d’ingénierie : qualité du code, ownership, pragmatisme et amélioration continue.

En 2026, nous accélérons sur plusieurs sujets stratégiques :

• L’intégration d’agents IA directement dans l’application,

• La scalabilité de notre plateforme SaaS,

• Le découplage et la régionalisation de notre infrastructure en Europe,

• Et l’amélioration continue des performances et de la résilience de notre architecture.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Développeur Back-End .NET/C# pour renforcer notre équipe tech et contribuer activement à ces enjeux.

Notre site : Dastra

Notre LinkedIn : LinkedIn Dastra

Pourquoi rejoindre Dastra ?

• Un vrai produit SaaS technique avec des enjeux d’architecture, de scalabilité et d’IA

• Une équipe tech senior, pragmatique et orientée qualité

• Un impact direct sur les choix techniques et l’évolution du produit

• Des technos modernes et des sujets variés (infra, performance, observabilité, IA…)

• Une culture engineering saine : autonomie, confiance et dette technique traitée en continu

• Une startup en forte croissance où les décisions se prennent vite et les idées comptent vraiment

Tes missions

En rejoignant Dastra, tu travailleras sur des problématiques backend concrètes, modernes et à fort impact produit.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

• Participer au développement et à l’évolution de notre plateforme SaaS

• Concevoir des architectures robustes, maintenables et scalables

• Développer et maintenir des APIs performantes et sécurisées

• Participer aux réflexions techniques et aux choix d’architecture

• Assurer le monitoring, l’observabilité et l’amélioration continue des performances de l’application

• Participer à l’intégration de fonctionnalités IA et d’agents intelligents dans le produit

• Garantir la qualité du code via les tests automatisés et les bonnes pratiques de développement

• Collaborer avec l’équipe produit et les autres développeurs dans un environnement agile

Stack & environnement technique

• Backend : C#, .NET 10+, Asp.net core, SignalR, Redis, Azure SQL, Cosmos DB (mongoDB), Aspire

• Frontend : Vue.js (Vue 3), Nuxt.js, Vite.js, SASS

• Infra & DevOps : Azure Cloud, Azure Functions, Azure DevOps, Git, Docker, Azure AI Foundry

• AI : Claude code, Copilot

• IDE : VS, VS Code, SSMS

Le profil que nous recherchons

Must-have

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en développement back-end .NET/C#

• Tu maîtrises C# / .Net (DDD, ORM)

• Tu as de l’expérience et tu es à l’aise sur des environnements SaaS modernes et distribués

• Tu as déjà travaillé sur des problématiques de performance, scalabilité ou architecture

• Tu maitrises Entity Framework Core, les bases SQL et NoSQL (SQL Server, MongoDB…)

• Tu accordes de l’importance à la qualité de code, aux tests et aux bonnes pratiques

• Tu es autonome, curieux(se) et force de proposition

• Tu apprécies travailler en équipe et challenger techniquement les sujets

• Tu parles français et anglais

Gros plus si…

• Tu as déjà travaillé sur des problématiques d’infrastructure Cloud ou DevOps

• Tu maîtrises Docker ou des outils d’orchestration modernes

• Tu as une expérience sur des architectures multi-tenant / SSO / sharding

• Tu t’intéresses aux usages IA dans le développement logiciel

• Tu as déjà participé à des projets de migration, découplage ou régionalisation d’infrastructure

• Le RGPD et la protection des données t’intéressent

Les avantages

• Package entre 46k et 50k fixe brut annuel + variable selon profil

• Télétravail en full remote

• 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT

• Tickets restaurants + mutuelle

• 1 séminaire par an + team buildings

Déroulement des entretiens

1. Un premier échange RH avec Julia

2. Un entretien technique avec Antoine, CTO et cofondateur de Dastra, et Thomas, développeur back-end

3. Un dernier entretien avec Thomas, notre autre développeur back-end

Chez Dastra, nous recrutons avant tout des talents. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives, convaincus qu'elle contribue directement à notre innovation et à notre réussite collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et bienveillance, dans le respect des compétences et du potentiel de chacun.