Consultor/a para la Implementación de Estrategias de Formación y Fortalecimiento de Capacidades
¿Qué ofrecemos?:
En Fundación Capital, brindamos la oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el compromiso social son el motor de nuestras acciones.
Sobre nosotros:
Somos una organización social sin fines de lucro, comprometida en transformar la realidad financiera de personas que viven en situación de pobreza. Trabajamos junto a gobiernos e instituciones financieras para diseñar soluciones que promuevan la inclusión y la resiliencia económica. (Más información en: www.fundacioncapital.org)
Responsabilidades clave:
Facilitar talleres y actividades de formación presenciales y virtuales.
Aplicar metodologías, materiales y herramientas proporcionadas por Fundación Capital.
Brindar acompañamiento técnico a participantes.
Aplicar diagnósticos, evaluaciones y mecanismos de seguimiento.
Gestionar listas de asistencia, evidencias y documentación de actividades.
Elaborar informes periódicos y reportes de resultados.
Identificar oportunidades de mejora y compartir hallazgos con el equipo del proyecto.
Promover la adopción de herramientas y soluciones digitales asociadas a los proyectos.
Otras tareas:
Organización y gestión simultánea de múltiples actividades.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad de análisis y generación de recomendaciones.
¿A quién buscamos?
Cualidades personales
Buscamos una persona consultora con experiencia en facilitación de talleres y fortalecimiento de capacidades, capaz de implementar procesos formativos dirigidos a diversos grupos poblacionales.
Deberá contar con habilidades de comunicación, manejo de grupos, aplicación de metodologías participativas, monitoreo de resultados y elaboración de reportes.
Se valorará experiencia en proyectos de inclusión financiera, desarrollo comunitario, emprendimiento o transformación digital, así como sensibilidad para trabajar con poblaciones vulnerables y enfoque orientado a resultados.
Disponibilidad para desplazarse dentro de las zonas de intervención de los proyectos en México cuando sea requerido.
Disponibilidad para participar en capacitaciones presenciales y virtuales.
Disponibilidad durante el periodo de contratación de octubre a diciembre de 2026.
Competencias técnicas
Diseño e implementación de procesos de capacitación y formación.
Técnicas de facilitación y manejo de grupos.
Aplicación de instrumentos de diagnóstico, monitoreo y evaluación.
Elaboración de informes y sistematización de información.
Manejo de herramientas digitales para capacitación virtual y seguimiento de participantes.
Conocimiento básico de metodologías de educación para personas adultas emprendedoras y aprendizaje experiencial.
Deseable conocimiento de herramientas digitales vinculadas a proyectos de inclusión financiera y desarrollo económico.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para facilitar grupos diversos y promover la participación activa.
Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo.
Sensibilidad social y enfoque inclusivo.
Proactividad y autonomía en la ejecución de actividades.
Experiencia requerida
Mínimo 2 años de experiencia en facilitación de talleres, capacitaciones o procesos de fortalecimiento de capacidades.
Experiencia trabajando con población en situación de vulnerabilidad, mujeres, jóvenes, emprendedores, comunidades rurales o grupos comunitarios.
Experiencia en implementación de metodologías participativas de aprendizaje presencial y virtual.
Experiencia en levantamiento de información, aplicación de encuestas, evaluaciones de aprendizaje y sistematización de resultados.
Experiencia en elaboración de reportes técnicos y documentación de evidencias de procesos formativos.
Deseable experiencia en proyectos relacionados con inclusión financiera, emprendimiento, desarrollo económico, transformación digital o desarrollo social.
Formación académica
Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Administración, Comunicación, Ciencias Sociales o áreas afines.
Deseable formación complementaria en capacitación, capacitación con mujeres emprendedoras y/o adultos mayores emprendedores, facilitación de grupos, metodologías participativas o gestión de proyectos sociales.
Importante:
Fundación Capital es una organización sin fines de lucro. No solicitamos ni requerimos ningún pago, tarifa o comisión durante el proceso de reclutamiento y selección de nuestro staff.
— Sarah J.
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Marketing Manager
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