Chargé recouvrement locatif F/H

 Posted 3 months ago
  
 France
  
 €35000 - €40000 per year
  
2-5 years experience
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AI Summary

The main mission is to recover rent arrears by analyzing cases to guide collection actions based on the debtor's situation. This involves implementing amicable recovery methods up to judicial proceedings and monitoring judgment executions.

IMMOBILIERE 3F | CDD 9 | 35-40k€ | 78 | 06/04/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.

Description du poste :

Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers.

Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d’orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs.

Vous mettez donc en œuvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement.

Par conséquent, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires d'aides sociales, avocats et huissiers.

Profil attendu :

De formation minimum Bac + 3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire.
Vos qualités d'analyse, de rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Avantages :

* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

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