Chargé(e) de Recrutement RH (H/F) – 100 % Télétravail

 Posted 17 hours ago
  
 France
  
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AI Summary

The role involves managing the full recruitment cycle from drafting job offers and sourcing candidates to conducting remote interviews. The candidate will evaluate profiles, write interview reports, and contribute to the improvement of HR processes.

Dans le cadre de notre développement, Cours Ado recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement RH afin de renforcer notre équipe et de participer activement au recrutement de nos futurs collaborateurs et intervenants.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la gestion des recrutements sur un périmètre défini, de l'identification des candidats jusqu'à la conduite des entretiens.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;

Réaliser le sourcing de candidats via les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux ;

Trier et analyser les candidatures reçues ;

Effectuer les préqualifications téléphoniques ou en visioconférence ;

Conduire les entretiens de recrutement à distance ;

Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des profils aux besoins de l'organisme ;

Rédiger les comptes-rendus d'entretien ;

Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de recrutement ;

Participer à l'amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou domaine équivalent ;

Première expérience en recrutement souhaitée ;

Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de communication ;

Très bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de visioconférence ;

Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;

Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

Atouts appréciés

Une expérience dans le secteur du soutien scolaire, de l'éducation ou de la formation sera particulièrement appréciée ;

Une bonne connaissance des enjeux liés à l'accompagnement pédagogique et au recrutement d'intervenants éducatifs constituera un véritable avantage.

Ce que nous proposons

Un poste entièrement en télétravail ;

Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail ;

Des horaires flexibles ;

Une formation à nos méthodes et outils de recrutement ;

L'opportunité de contribuer au développement d'un organisme engagé dans la réussite des élèves partout en France.

Rémunération

Rémunération selon profil et expérience.

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