Call Center Agent (m/w/d) - Österreichischer Markt - in Spanien - Remote

Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Starte deine Karriere im Vertrieb remote von Spanien aus und berate Privatkunden aus Österreich zu Energietarifen – ganz ohne Vorerfahrung! 

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Telefonischer Vertrieb und Unterstützung unserer Kunden bei der passenden Auswahl von Energieverträgen für den österreichischen Markt (Inbound Telesales)
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und individuelle Empfehlung passender Tarife.
• Professionelle Begleitung der Kunden vom Erstanruf bis zum Vertragsabschluss.

Dein Profil:

• Fließende Deutschkenntnisse - Spanisch ist nicht erforderlich.
• Freude am Verkaufen und Beraten am Telefon.
• Ehrgeiz und Durchhaltevermögen
• Zielorientierung und Begeisterung für Herausforderungen.
• Du magst es, eigenständig und selbstorganisiert remote zu arbeiten.

Was wir bieten:

• Attraktive spanische Arbeitskonditionen: Stabiles Fixgehalt (€ 1424 Brutto/ Monat) plus leistungsbasierter Bonus (bis zu €1775 Brutto/ Monat) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Work-Life-Balance: Full Remote in Spanien! Keine Wochenendarbeit, geregelte Arbeitszeiten (feste Schichten) und die Möglichkeit auf Teilzeit.
• Work-Life-Balance: Keine Wochenendarbeit, geregelte Arbeitszeiten (feste Schichten).
• Sprachkurse: Kostenlose Spanischkurse (Niveau A1-B2)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Private Krankenversicherung (nach einem Jahr voll übernommen), Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten (“Wellhub”)
• Restaurant- und Transportkarte: "Retribución flexible” für  Restaurants & Verkehrsmittel nach 6 Monaten im Unternehmen
• Hardware: Wir schicken dir das benötigte Equipment zu.
• Internationales Umfeld: Dein direktes Team ist deutschsprachig, aber als international vertretenes Unternehmen haben wir 20+ Nationalitäten und Sprachprofile bei uns!
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents zum Entspannen nach der Arbeit.
• Dresscode? Nicht bei uns! Kurze Hose und Sneaker? Kein Problem!

Recruitingprozess

1. Telefonisches Erstgespräch - Wir lernen uns kennen.
2. Zweites Interview per Video-Call - Fachlicher Austausch.
3. Managerinterview: Kurzer Austausch mit dem Sales Manager.
4. Schnelle Rückmeldung - Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen eine Antwort.

Über uns:

Bei Selectra arbeiten wir daran, die Welt günstiger, grüner und unkomplizierter zu gestalten. Wir helfen Kunden dabei, ihre Energieverträge unter anderem in Österreich zu optimieren und Kosten zu sparen. Schau gerne auf unseren österreichischen Webseiten stromliste.at und selectra.at oder unserer Unternehmensseite vorbei, um dir einen besseren Überblick zu verschaffen!

Mit über 1750 Mitarbeitenden in 14 Ländern und mehr als 101  Millionen Euro Umsatz im Jahr 2025 gehören wir zu den führenden Startups Europas. Wir wurden mehrfach von der Financial Times und "Les Echos" als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weder Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung noch andere diskriminierende Aspekte beeinflussen den Auswahlprozess bei Selectra.

Wir weisen darauf hin, dass deine Daten elektronisch erfasst und vertraulich behandelt werden.  Die Daten werden bis zu drei Jahre nach Einreichung deiner Bewerbung aufbewahrt. Nur Mitglieder der Personalabteilung haben zu rein internen Informationszwecken Zugang zu deinen Daten. Du kannst die Daten einsehen, korrigieren oder löschen, indem du dich an talents@selectra.info wendest.