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Avis Budget Group

Business Development Executive Cession

Posted 7 days ago
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You will identify and acquire new partners in the automotive sector to build a high-volume network for accident replacement vehicles. Additionally, you will manage partner onboarding, negotiate terms, and utilize Salesforce to track pipeline activities and market developments.

Business Development Executive Cession (m/w/d)

Partner gewinnen. Netzwerk aufbauen. Volumen erzeugen.


Standort: Home Office / Außendienst, deutschlandweit  |  Vollzeit  |  ab sofort


Als ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen betreibt die Avis Budget Group rund 11.000 Stationen in ca. 180 Ländern. Zum weltweiten Erfolg tragen rund 25.000 Mitarbeitende bei. Die Avis Budget Group vereint in Deutschland die Marken Avis und Budget unter ihrem Dach.

Wir setzen auf Wachstum. Dafür suchen wir Menschen, die gewinnen wollen, nicht verwalten – und die Lust haben, unseren Corporate Sales aktiv mitzugestalten.


Deine Mission

Du gewinnst Partner, die Haftpflichtschäden mit Mietwagenbedarf an uns vermitteln (Werkstätten, Karosseriebetriebe, Autohäuser), und baust daraus ein starkes, volumenstarkes Netzwerk auf. Dabei verkaufst Du mehr als einen Mietwagen: Du positionierst Avis als ganzheitlichen Mobilitätspartner – mit attraktiven Konditionen für die Mitarbeitenden Deiner Partner, speziellen Raten für Werkstattersatzmieten und weiteren Mobilitätsleistungen.


Was Du bei uns bewegst

  • Du identifizierst und priorisierst potenzielle Partner in ganz Deutschland, gemeinsam mit unseren Stationen, und sprichst sie aktiv an – am Telefon, vor Ort und mit überzeugenden Präsentationen.
  • Du gewinnst neue Partner und schaffst Vertrauen: Du erkennst, was Deine Partner im Tagesgeschäft bewegt, und bietest Lösungen, die für beide Seiten Mehrwert bringen.
  • Du begleitest neue Partner im Onboarding und sorgst dafür, dass aus Abschlüssen aktive, volumenstarke Partnerschaften werden. Dein Maßstab ist das vermittelte Volumen.
  • Du verhandelst Preise und Konditionen mit Deinen Partnern und stimmst Dich dafür eng mit unserer Replacement-Abteilung und den Stationen ab.
  • Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Entwicklungen im Unfallersatzgeschäft und bringst Deine Ideen ein, wie wir schneller wachsen.
  • Du nutzt Messen und lokale Events gezielt, um Partner zu gewinnen.
  • Du steuerst Deine Pipeline und Partneraktivitäten konsequent in Salesforce.

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise. Know-how im Automotive-Umfeld, Schadenmanagement oder Unfallersatzgeschäft ist ein klarer Vorteil.
  • Hunter-Mentalität und Spaß daran, Netzwerke aufzubauen: Du gehst auf Menschen zu und bleibst dran.
  • Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke – souverän und lösungsorientiert.
  • Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung: Du setzt Prioritäten und organisierst Dich selbst.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium.

Das bieten wir Dir

  • Genau die richtige Zeit: Du kommst zu uns, wenn wir auf Wachstum setzen – mit Verantwortung vom ersten Tag, kurzen Entscheidungswegen und echtem Einfluss darauf, wie wir künftig verkaufen.
  • Verdienst, der Leistung belohnt: attraktives Gehalt mit leistungsbezogenem Bonus und Urlaubsgeld.
  • Dienstwagen – bei einem Mobilitätsanbieter selbstverständlich.
  • Freiheit im Arbeitsalltag: Außendienst mit bis zu 100 % Home Office und flexibler Zeiteinteilung. Wir führen über Ergebnisse, nicht über Anwesenheit.
  • Entwicklung in einem internationalen Konzern mit echten Karrierewegen.
  • Ein Team, das zusammenhält, Erfolge teilt und Humor hat.
  • Zusätzlich: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (300 EUR Jahresbudget), Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorge und Einkommenssicherung, Fahrrad-Leasing über bikeleasing, weltweite Anmietung zum Mitarbeitendentarif sowie Vergünstigungen bei Partnern der Touristikbranche.

Klingt nach Dir?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem. Ein kurzer Lebenslauf genügt. Erzähl uns gern in zwei, drei Sätzen, welchen Abschluss Du zuletzt gewonnen hast und wie Du das geschafft hast.


Bei uns zählt, was Du kannst und willst – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

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