Brand Strategy & Operations Lead

Schön, dass Du hier bist

Rebranding, Retail-Launch, ein Creative Squad mit vollem Kalender: dafür braucht es klare Taktung. 
Als Creative Operations Lead übernimmst du bei uns genau diese Aufgabe!

Du übersetzt die strategischen Vorgaben der Brand-Führung in konkrete Sprints, sicherst kritische Deadlines und hältst deinem Team den Rücken frei von administrativen Blockern. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Design, Video und Brand Activation im gleichen Takt laufen – mit klaren Ritualen, schlüssigen Prioritäten und echter Ownership über Timelines und Ressourcen.

Please note that a C1 Level of German and a B2/C1 Level of English are prerequisites for this role.

Die Stelle

• Moderation der Sprintplanung und aller Squad-Rituale: Daily Standup, Planning, Review
• Ressourcen- und Kapazitätsmanagement für PR, Design, Video und Brand Activation nach Priorität
• Schnittstellenmanagement zu Acquisition- und Retention-Squads zur Sicherstellung des Asset-Flusses
• Timeline- und Budgetmonitoring für alle laufenden Brand-Projekte inklusive konsequenter Deadline-Durchsetzung – etwa bei Rebranding- oder Retail-Launch-Projekten
• Übersetzung der strategischen Vorgaben des Pillar Lead Brand in konkrete zweiwöchige Sprintziele

Das bringst Du idealerweise mit*

• Mehrjährige Erfahrung in Creative Operations, Kreativproduktion oder Projektleitung im Kreativ-/Marketingumfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams mit kurzen Entscheidungs- und Feedbackzyklen, z. B. weekly Performance-Reporting, und laufende, datenbasierte Neu-Priorisierung 
• Starkes Verständnis für kreative Prozesse und die Fähigkeit, Timelines auch in dynamischen Episoden risikofrei durchzusetzen
• Kommunikations- und Mediationsstärke an der Schnittstelle zwischen Daten und Kreation
• Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch ab B2
• Scrum-/Kanban-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

Das möchten wir Dir bieten

• Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
• 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
• Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
• Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
• Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!

Bist Du überzeugt?

*Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung:-)

Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach.

About us

Jeden Tag stellen Menschen mit MetaFlow ihre Ernährung um. Dahinter steht ein Team, das mit Herz und hohem Anspruch dafür sorgt, dass es ihnen gelingt.

Seit 2018 bauen wir starke Brands, seit 2021 mit vollem Fokus auf MetaFlow. Unsere Idee: einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. Mit unserem Stoffwechsel-Shake haben wir in Rekordzeit eine starke Consumer Brand aufgebaut. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: neue Produkte, noch mehr Menschen, die wir begleiten.

So arbeiten wir:

• Klare Ziele: Jede Rolle hat messbare Ziele. Daran messen wir Erfolg, nicht an Anwesenheit.
• 100 % Ownership: Du verantwortest dein Thema von Anfang bis Ende, inklusive der Entscheidungen.
• Tempo: Kurze Entscheidungswege. Wir testen schnell, lernen aus Daten und passen an.
• Radikale Ehrlichkeit: Direktes Feedback in beide Richtungen, weil wir nur so besser werden.
• Wissenshunger: Wir lernen ständig dazu und erwarten das auch von dir.
• Warmherzigkeit: Hohe Ansprüche und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, gehören für uns zusammen.

Ob Marketing, Product, People oder Operations: Bei uns siehst du, was deine Arbeit bewirkt.

Lass uns gemeinsam Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!

Die omos media GmbH ist Arbeitgeber hinter mehreren Marken, darunter MetaFlow, Sanamana und WonderFast.