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IQVIA

Biostatisticien principal FSP, RWE

Posted 2 hours ago
$120K - $181K per year
5-10 years experience
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The Principal Biostatistician provides comprehensive statistical support for drug development based on real-world evidence. They serve as the statistical lead for health outcomes and epidemiology studies while collaborating with multidisciplinary teams.

 “Ce message est publié en prévision d'un rôle futur."


 

French Job Description

 

Niveau : Biostatisticien principal FSP pour la recherche en données probantes en vie réelle


Lieu : Télétravail aux États-Unis ou au Canada


Pourquoi DSSS ?

Solutions d'entretien des sciences des données (DSSS), une entité d'IQVIA, met à la disposition de ses clients des ressources entièrement intégrées grâce à un partenariat de fournisseur de services fonctionnels (FSP). Vous bénéficiez ainsi de tous les avantages de travailler pour une CRO internationale leader de l'industrie, tout en collaborant avec des équipes d'experts chez nos clients. Parmi ces clients figurent des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques de renommée mondiale, vous offrant des occasions uniques d'influencer l'avenir de la médecine et de contribuer à la commercialisation de nouvelles thérapies.

 

Résumé du poste :

Le biostatisticien principal est responsable de fournir un soutien statistique complet pour le développement de médicaments fondé sur des données probantes du monde réel (RWE).

 

Avantages supplémentaires :

• Possibilités de télétravail

• Équilibre vie professionnelle/vie privée et horaires flexibles

• Collaboration avec des équipes de recherche et de statistiques motivées et performantes

• Formation technique et programme de développement personnalisé

• Possibilités de recherche qui correspondent à vos compétences uniques

• Perspectives de carrière prometteuses

• Stabilité d'emploi : contrats à long terme et possibilités de mutation

• Priorité à la commercialisation de nouvelles thérapies plutôt qu'à la gestion des budgets et des avenants

• Expérience des soumissions réglementaires

• Environnement de travail stimulant et dynamique

•   Bon équilibre travail-vie personnelle


Exigences du poste :

• Collaborer avec des équipes de projet multidisciplinaires pour établir les objectifs et les échéanciers des projets.

• Assurer le rôle de responsable statistique et représenter la biométrie dans les études sur les résultats de santé et l'épidémiologie.

•  Agir en tant qu'expert en la matière pour la conception, les méthodologies, les sources de données, les techniques analytiques et la production de rapports de recherche en données probantes en vie réelle (RWE), en évaluation des résultats de santé et en évaluation des technologies de la santé (HTA).

• Rédiger des plans d'analyse statistique.

• Fournir un soutien stratégique et opérationnel au développement transversal des données probantes en vie réelle (RWE) pour les organismes de réglementation, les payeurs et les cliniciens.

•  Exploiter les données administratives, les dossiers médicaux électroniques, les registres ou d'autres données en vie réelle et recommander l'analyse optimale.

• Sélectionner et mettre en œuvre les méthodes analytiques appropriées, y compris les modèles statistiques ou d'apprentissage machine, afin de les aligner sur les objectifs commerciaux globaux.

• Élaborer des protocoles d'étude, des plans d'analyse statistique, des rapports d'étude et d'autres documents d'étude de haute qualité.

• Identifier les occasions d'innovation pour l'utilisation des données en vie réelle (RWD).

• Établir une communication efficace avec les différents intervenants internes afin de comprendre et de soutenir la stratégie d'utilisation des RWD. • Engagement à maintenir les normes les plus élevées en matière d'exactitude et d'intégrité des données grâce à la mise en œuvre de processus rigoureux de contrôle de la qualité tout au long des phases de traitement et d'analyse des données.

• Capacité démontrée à s'adapter rapidement aux nouvelles exigences et à traiter efficacement les demandes ponctuelles.


Connaissances, compétences et aptitudes requises :


• Connaissance approfondie des bases de données probantes en vie réelle (RWE), notamment les données de remboursement de soins de santé à grande échelle, les dossiers médicaux électroniques (DME), les registres de maladies et les données d'essais cliniques.

• Capacité démontrée à évaluer et à développer RWE, de la conception à l'application.

• Maîtrise des codes LOINC, de l'interprétation des données de remboursement et de laboratoire, et capacité à mettre en œuvre des algorithmes de variables de substitution (par exemple, définitions de phénotypes, indicateurs indirects des critères d'évaluation cliniques).

• Capacité d'exécuter des plans d'analyse statistique à l'aide de techniques de programmation avancées pour réaliser des analyses détaillées et complexes pertinentes pour les données probantes en vie réelle.

• Capacité d'interpréter et de communiquer efficacement les résultats de recherche à des publics internes et externes.

•  Compréhension des BPC ICH et de la directive E9, ainsi que des pratiques et normes générales du secteur.

• Connaissance des exigences réglementaires et d'évaluation des technologies de la santé (ETS) internationales relatives aux RWE.

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité démontrée à mener à bien plusieurs projets

• Maîtrise avancée de la programmation SAS, notamment pour gérer des critères d'inclusion et d'exclusion complexes, effectuer des appariements par score de propension et développer des indicateurs de résultats.


Formation et expérience requises : (Niveau minimal acceptable de formation, d’expérience professionnelle et de compétences)

• Doctorat en statistiques, biostatistiques ou domaine connexe, avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle.

• Expérience en analyse de données secondaires, notamment de données de remboursement de soins de santé, de dossiers médicaux électroniques, d'analyses de dossiers et de registres.

• Solide expérience pratique en tant que statisticien de projet avec des données réelles, y compris des ensembles de données de dossiers médicaux électroniques et de remboursement (par exemple, Humedica, Optum, MarketScan, CMS, Komodo, Truveta, TrinetX, etc.).

• Maîtrise des procédures d'autorisation, des simulations de procédures, des protocoles et des outils d'analyse statistique.

• Expérience en analyse des coûts et en évaluation de l'utilisation des ressources de santé (ERS) à partir de données en vie réelle (DVR).

•  Expérience avec les ensembles de données CDISC ADAM.

•  Vaste expérience de travail avec des intervenants comme les affaires médicales et l'économie de la santé.


Expérience souhaitée, mais non requise :

•  Connaissance du paysage des payeurs, des résultats médico-économiques et des cadres de démonstration de la valeur.

•  Expérience des soumissions réglementaires et du soutien aux évaluations des technologies de la santé.

•  La maîtrise du langage R est aussi appréciée.

 

Remarque - Nous avons des rôles de statisticien principal dans tous les domaines du FSP - Phase précoce et Phase tardive, alignés sur diverses études thérapeutiques.

 

"This is posted in anticipation of a future role"

 


English Job Description:

 

Job Level: FSP Principal Biostatistician for RWE Research


Location: Home-based in the U.S. or Canada


Why DSSS?

Data Sciences Staffing Solutions, DSSS, is a unit within IQVIA that provides our sponsors with fully embedded resources through a Functional Service Provider (FSP) partnership. This means you get all the benefits of working for an industry leading global CRO while collaborating with expert sponsor teams. These sponsor clients include world class pharmaceutical and biotech companies offering you unique opportunities to influence the future of medicine and advance therapies to market.


Job Summary:

The Principal Biostatistician is responsible for providing full range statistical support for drug development based on real world evidence (RWE).


Additional Benefits:

·  Home-based remote working opportunities

·  Work/life balance as well as flexible schedules.

·  Collaborating with motivated, high-performance, statistical and research teams

· Technical training and tailored development curriculum

·  Research opportunities that match your unique skillset

·   Promising career trajectory

·  Job stability: long-term engagements and re-deployment opportunities

·   Focus on bringing new therapies to market rather than project budgets and change orders.

·  Experience with regulatory submissions.

·  Engaging, fast-paced environment.

· Good work-life balance.


Job Requirements:

· Collaborate with multi-disciplinary project teams to establish project goals and timelines.

·  Serves as statistical lead and represents Biometrics on health outcomes and epidemiology studies.

· Serves as subject matter expert for RWE/HEOR/HTA research design, methodologies, data sources, analytic techniques, and reporting.

· Writes statistical analysis plans.

·  Provides strategic and tactical support for cross-functional RWE development for regulators, payers, and clinicians.

·  Leverages administrative claims, electronic medical records, registries, or other real-world data and recommends optimal analysis.

·  Selects and implements appropriate analytical methods including statistical models or machine learning models to align with overall business objectives.

·  Develops high quality study protocols, statistical analysis plans, study reports, and other study documents.

·Identifies innovation opportunities for the use of RWD.

· Establishes effective communication with various internal stakeholders to understand and support the strategy for when and how to use RWD.

· Commitment to maintaining the highest standards of data accuracy and integrity by implementing rigorous quality control processes throughout the data handling and analysis phases.

·  Demonstrated ability to quickly adapt to new requirements and efficiently handle ad-hoc requests.


Required Knowledge, Skills, and Abilities:

·  In-depth knowledge of RWE databases, including large administrative claims data, EMR, disease registries, and clinical trial data.

· Demonstrated ability in evaluation and development of RWE from conceptualization through application.

·  Familiarity with LOINC codes, reimbursement and lab data interpretation, and ability to implement surrogate variable algorithms (e.g., phenotype definitions, proxies for clinical endpoints)

· Ability to execute statistical analysis plans using advanced programming techniques to perform detailed and complex analyses relevant to real-world evidence.

·  Ability to effectively interpret and communicate research results to internal and external audiences.

· Understanding of ICH GCP and E9 as well as general knowledge of industry practices and standard

·  Knowledge of global regulatory and HTA requirements for RWE

· Excellent organizational skills and proven ability to effectively lead multiple projects to successful completion.

·  SME-level proficiency in SAS programming tailored to handle complex inclusion and exclusion criteria, conduct propensity score matching, and develop outcome metrics.


Required Education and Experience: (Minimal acceptable level of education, work experience, and competency)

· Ph.D. in Statistics, Biostatistics, or related field with 5+ years of industry experience.

· Experience leading secondary data analysis, including medical claims, electronic medical records, chart reviews, and registries.

·  Solid hands-on experience as Project statistician with real-world data, including EMR/EHR and claims datasets (e.g., Humedica, Optum, MarketScan, CMS, Komodo, Truveta, TrinetX, etc.)

·Fluency in LOA, mock TFLs, protocol and SAP

· Experience in cost analysis and healthcare resource utilization (HCRU) evaluation using RWD

· Experience with CDISC ADAM datasets.

· Extensive working experience with stakeholders such as medical affairs and health economics


Preferred but not Required Experience:

· Understanding of payer landscape, health economic outcomes, and value demonstration frameworks

· Exposure to regulatory submissions, HTA support.

· Expertise in R is also valued.


 

Note--We have Principal Statistician roles across all areas of FSP- Early Phase, Late Phase aligning to various Therapeutic studies.

 

 

 

 

 

 

 

 





 

 





 

 

 

#LI-Remote

#LI-NITINMAHAJAN

 

 

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

 

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $120,400.00 - $181,200.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.

 

The potential base pay range for this role, when annualized, is $120,400.00 - $181,200.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.

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