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The SDR will be responsible for generating and qualifying leads through active prospecting via email, phone calls, and social media, managing the sales funnel in the CRM. They must qualify leads based on predefined criteria and deliver relevant information to the sales team to create sales opportunities.
Estamos em busca de uma Axiliar de Sales Development Representative (SDR) motivada e focada para se juntar ao nosso time. O SDR será responsável por gerar e qualificar leads, criando oportunidades de vendas para nossa equipe comercial. Este papel é fundamental para fortalecer o relacionamento com nossos clientes e garantir que nosso portfólio de segurança atenda às necessidades específicas de cada empresa.
Responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de leads através de e-mails, chamadas telefônicas e mensagens em redes sociais, utilizando nossa plataforma de CRM para gerenciar o funil de vendas.
Qualificar leads com base em critérios predefinidos e entregar informações relevantes à equipe de vendas.
Trabalhar de perto com os Executivos de Vendas para garantir que as oportunidades geradas sejam seguidas adequadamente.
Criar e manter um pipeline de prospects qualificados no CRM, garantindo que as informações de cada lead estejam sempre atualizadas.
Contribuir com insights sobre tendências do mercado, necessidades de clientes e feedback do processo de vendas para melhorar continuamente o nosso produto e abordagem de vendas.
Acompanhar e reportar os KPIs relacionados à performance de prospecção e qualificação de leads.
Não é necessário ter experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou áreas relacionadas.
Conhecimento básico ou não em CRM e ferramentas de automação de vendas.
Habilidade de comunicação clara e persuasiva, tanto escrita quanto verbal.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma, com orientada com Treinamentos da empresa.
Vontade de aprender, crescer e colaborar em um time dinâmico e ágil. será um diferencial.
Ter computador próprio.
Desejável:
Familiaridade com o mercado de soluções tecnológicas para empresas.
Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
Trabalho 100% remoto dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.
Treinamentos e suporte contínuo.
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