Arquiteto Corporativo (Jr/ Pl e Sr)

A Keyrus acredita na diversidade e na inclusão. Encorajamos a todos a participarem em nosso processo de contratação, não importando o gênero, idade, raça, religião. Não permitimos nenhum tipo de discriminação. Isto é reforçado no processo de contratação e vivido dessa forma na empresa.

Sabemos que grandes resultados só são alcançados com uma grande equipe, por isso procuramos pessoas talentosas e apaixonadas, com desejo de crescer profissionalmente e criar uma trajetória de carreira conosco. 

Papéis e Responsabilidades:

Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos.

Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes.

Identificar as capacidades de negócios de alto nível (top-level) necessárias para suportar a estratégia da empresa.

Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados.

Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações.

Classificar os requisitos (funcionais, não funcionais, de negócio, etc.).

Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas.

Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro.

Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços.

Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos.

Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário.

Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices).

Definir os fluxos de valor relevantes para o negócio, demonstrando como as capacidades e funcionalidades se interligam para gerar valor.

Modelar a interoperabilidade entre as funcionalidades, mostrando como os diferentes componentes do sistema se comunicam e trocam informações.

Identificar Building Blocks (componentes reutilizáveis) na arquitetura, demonstrando um foco na eficiência e na padronização.

Aplicar padrões de decomposição de Microservices (ex: Domain-Driven Design, Bounded Contexts) para garantir a escalabilidade, a manutenibilidade e a independência dos serviços.

Experiência com a utilização de frameworks de arquitetura como TOGAF.

Qualificações Essenciais:

Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura.

Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio.

Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time.

Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas.

Excelente capacidade de documentação técnica.

Nossa missão é Auxiliar as empresas a extrair todo o potencial de Dados e Digital objetivando aumentar seu desempenho, ajudando na transformação, gerando novas alavancas de crescimento e competitividade.

Vem fazer parte do Time Keyrus!

Se você quiser saber mais sobre nós, convidamos você a visitar nosso site: http://www.keyrus.com/br/

Desejamos boa sorte! 😊🚀