Area Sales Manager - Bratislava

Spoločnosť Resideo hľadá kandidáta/-ku na pozici Area Sales Manager, ktorý posilní našu prítomnosť na trhu v Bratislave a v západnej časti Slovenska. Resideo je globálnym lídrom v oblasti riešení pre vykurovanie a zásobovanie vodou v domácnostiach a naše silné značky Honeywell Home a Braukmann sú široko etablované v celej Európe. Aj keď  táto pozícia ponúka flexibilitu, najvhodnejšia je pre uchádzačov s bydliskom v Bratislave.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Predaj produktov spoločnosti Resideo v oblasti vykurovania a vodných systémov prostredníctvom siete veľkoobchodníkov, maloobchodníkov, dodávateľov energií a ďalších kľúčových partnerov

• Vytváranie dopytu medzi inštalatérmi, projektantmi, zástupcami investorov a priemyselnými podnikmiUdržiavanie a rozvíjanie spolupráce so súčasnými zákazníkmi v danej oblasti

• Získavanie nových zákazníkov a projektových príležitostí

• Plnenie finančných cieľov

• Obchodné návštevy u zákazníkov

• Riadenie a realizácia promotion kampaní

• Vytváranie dopytu po výrobkoch Resideo a Honeywell Home prostredníctvom školení inštalatérov/distribútorov

• Zbieranie registrácií do programu Opt-Ins, vernostného programu a Resideo Academy

• Zastupovanie spoločnosti Resideo na výstavách, veľtrhoch a regionálnych eventoch s cieľom propagovať riešenia a generovať nové obchodné príležitosti

• Využívanie Salesforce.com na riadenie špeciálnych cenových dohôd, prehľad o potenciálnych zákazníkoch, sledovanie príležitostí a reportovanie

• Sledovanie aktivít konkurencie a trhových trendov, zdieľanie poznatkov s manažmentom

NEVYHNUTNÉ POŽIADAVKY:

• Plynulá znalosť slovenčiny a znalosť angličtiny na komunikačnej úrovni

• Preukázateľné skúsenosti v oblasti technického predaja, najmä v HVAC sektore  alebo súvisiacich oblastiach stavebných technológií a služieb

• Vynikajúce schopnosti presviedčania a budovania vzťahov

• Vynikajúce komunikačné, prezentačné a vyjednávacie schopnosti

• Vodičský preukaz skupiny B

OCENÍME:

• Skúsenosti alebo znalosti v oblasti HVAC, termostatických technológií alebo riešení pre inteligentné domácnosti sú výhodou

• Znalosť CRM systémov a programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint.

• Existujúce obchodné vzťahy v podobnej skupine zákazníkov

• Znalosť kľúčových princípov predaja

• Schopnosť pracovať v tíme

• Neustále zdokonaľovanie kompetencií

• Podporovanie tímovej práce, diverzity a prístupu zameraného na zdieľanie vedomostí   

ČO VÁM PONÚKAME:

• Mesačná hrubá základná mzda v rozmedzí EUR 2091 – EUR 3485. 

• Ročný bonus až do výšky 45 % z ročnej hrubej mzdy v súlade s podmienkami Vášho individuálneho motivačného plánu pre predaj (tzv. Sales Incentive Plan).

• Služobné auto, ktoré môžete používať aj na súkromné účely, alebo mesačný príspevok na auto v hrubej výške EUR 575.

• Ďalšie benefity a výhody v súlade s internými predpismi a ich podmienkami:

  • Príspevok na používanie vlastného zariadenia (Bring Your Own Device) vo výške 69,81 EUR/mesiac.

  • Finančný home office príspevok vo výške 50 EUR/mesiac, keďže ide o pozíciu vykonávanú na diaľku.

  • Doplnkové dôchodkové sporenie, kde zamestnávateľ prispieva do výšky 2% z mesačnej základnej mzdy (po skončení skúšobnej doby).

  • Stravné lístky alebo finančný príspevok na stravovanie poskytovaný za každý odpracovaný deň.

  • Mimoriadny bonus za odporučenie kandidáta vyplatený jednorazovo vo výške od 400 EUR do 1200 EUR v závislosti od obsadzovanej pozície a podmienok programu.

  • Možnosť zapojiť sa do programu Spotlight award a získať mimoriadnu finančnú odmenu za výnimočný prínos k plneniu pracovných úloh.

  • Podpora pri životných udalostiach: odmena pri pracovnom výročí v závislosti od odpracovaných rokov (10 rokov – 250 EUR, 20 rokov – 500 EUR, 30 rokov – 750 EUR) a jednorazový príspevok vo výške 500 EUR v prípade straty blízkeho člena rodiny.

• Zľava na firemné produkty

• Zákonom stanovená dovolenka (20 alebo 25 dní dovolenky, závisí od počtu odpracovaných rokov zamestnanca)

• Príležitosť budovať dlhodobú kariéru v rámci globálnej organizácie, ktorá je lídrom vo svojom odvetví.

• Komplexné produktové, technické a predajné školenia.

Tieto informácie nepredstavujú ponuku ani zmluvu. Akákoľvek ponuka bude v rámci tohto rozpätia. Konkrétna ponuka bude stanovená po zohľadnení viacerých relevantných faktorov, vrátane kvalifikácie uchádzača, jeho skúseností a požiadaviek na danú pozíciu.

#LI-SG1

#LI-REMOTE

Resideo Technologies has announced its intention to spin off ADI Global Distribution and establish it as a separate, publicly traded company. Under this plan, ADI will continue its role as a leading global wholesale distributor serving commercial and residential markets, while Resideo will retain its manufacturing and product-solutions business. Upon separation, both companies will operate independently to better serve their respective markets and customers. The spin-off is currently targeted for completion in the second half of 2026, subject to customary conditions.

Resideo is a $6.76 billion global manufacturer, developer, and distributor of technology-driven sensing and control solutions that help homeowners and businesses stay connected and in control of their comfort, security, energy use, and smart living. We focus on the professional channel, serving over 100,000 contractors, installers, dealers, and integrators across the HVAC, security, fire, electrical, and home comfort markets. Our products are found in more than 150 million residential and commercial spaces worldwide, with tens of millions of new devices sold annually. Trusted brands like Honeywell Home, First Alert, and Resideo power connected living for over 12.8 million customers through our Products & Solutions segment. Our ADI | Snap One segment spans 200+ stocking locations in 17 countries, offering a catalog of over 500,000 products from more than 1,000 manufacturers. With a global team of more than 14,000 employees, we offer the opportunity to make a real impact in a fast-growing, purpose-driven industry. Learn more at www.resideo.com.

At Resideo, we bring together diverse individuals to build the future of homes. Resideo is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status. For more information on applicable U.S. equal employment regulations, refer to the "EEO is the Law" poster, "EEO is the Law" Supplement Poster and the Pay Transparency Nondiscrimination Provision. Resideo complies with applicable equal employment laws in all countries where we do business. For more information on how we process your information in the job application process, please refer to Recruitment Privacy Notice. If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please use Contact Us form for assistance.