Please mention DailyRemote when applying
AI Summary
What success looks like in this role:
Validação e Aprovação das Folhas de Pagamento: Revisar e aprovar as folhas geradas pelos fornecedores locais para assegurar conformidade com as legislações específicas de cada país.
Gestão de Rescisões e Admissões: Conferir e validar cálculos de rescisões e assegurar o envio da documentação exigida para novos colaboradores e desligamentos.
Pagamentos e Tributos Locais: Validar e aprovar o pagamento de guias de impostos locais e arquivos bancários para processamento preciso de salários e encargos.
Gestão de Benefícios Locais: Validar e aprovar pedidos de benefícios (particularmente para México e Uruguai), mantendo a conformidade com as políticas locais.
Compliance e Melhoria Contínua: Promover a manutenção e melhorias nos processos de folha de pagamento, garantindo a conformidade com leis de proteção de dados e regulamentos locais.
Suporte a Colaboradores e Stakeholders: Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas de colaboradores locais e enviar relatórios contábeis conforme exigido.
Desenvolvimento de Calendário Anual: Elaborar o calendário anual de atividades da folha de pagamento, garantindo que todos os prazos e processos sejam cumpridos.
You will be successful in this role if you have:
Experiência sólida com processos de folha de pagamento em países da América Latina.
Fluência em espanhol para comunicação com as equipes e fornecedores locais (mandatório).
Inglês avançado para comunicação com as equipes globais.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e normas de compliance regionais.
Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes, com foco em conformidade e melhoria contínua.
Excel avançado
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This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.
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