Agent(e) au développement humain (Généraliste RH)
Please mention DailyRemote when applying
AI Summary
The role involves managing daily HR operations, recruiting and onboarding new employees, and improving the overall employee experience. The candidate will also focus on people development and evolving HR processes within a growing SME.
This is a remote position.
On préfère faire ça simplement : cet affichage est écrit par nous, et on lit toutes les candidatures.On cherche quelqu’un en RH… mais on est flexible sur le rôle. Tu veux avoir un impact concret dans une PME en croissance ?
Selon tes intérêts, tu pourrais t’impliquer dans :
- Recruter et intégrer de nouveaux employés
- Développer les gens et les accompagner
- Améliorer l’expérience employé
- Gérer les opérations RH du quotidien
- Faire évoluer nos façons de faire
On est une PME, donc le rôle peut évoluer selon :
- Tes forces
- Tes intérêts
- Nos priorités
Requirements
- À l’aise en français et en anglais (oral et écrit) (interaction avec partenaires / candidats anglophones)
- Formation ou certification en RH (un atout)
- Quelques années d’expérience en RH (idéalement 3-5 ans)
Benefits
- Culture d’innovation axée sur la collaboration, la créativité et l’apprentissage continu
- Avantages à la carte (possibilité de 8 semaines de congés après 1 an)
- Possibilité de travail à domicile
- Budget de 750$ par année pour la formation additionnelle
- Plan d’assurance collective et Programme d'aide aux employés
- Budget de 780$ par année pour l’épargne collective
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