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Operate and continuously improve Workleap’s Azure infrastructure, identity and access systems, security services, and certificate and patching processes. Deliver infrastructure as code through Terraform and Git pull requests, automate IT workflows with AI tools, and lead infrastructure projects supporting new tools and acquisitions.
Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'agent Workleap, notre nouvelle solution conçue pour aider chaque gestionnaire à être plus efficace et ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech.
En tant qu'administrateur.trice système, tu vas assurer le bon fonctionnement des fondations de Workleap : notre infrastructure hébergée sur Azure, les identités et les accès qui connectent tout le monde à leurs outils, et les services de sécurité qui les protègent. Notre infrastructure vit maintenant dans le cloud, et on a besoin de quelqu'un qui peut l'opérer avec rigueur et l'améliorer continuellement par le code plutôt que par des interventions manuelles. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de soutien TI et de sécurité, et tu seras la personne vers qui on se tourne quand un incident se complique.
Ton impact :
Au cours des 6 à 12 prochains mois, l'équipe va aider à intégrer les nouveaux employés et les nouvelles technologies, à améliorer et automatiser les processus TI existants, et à déployer de nouveaux outils et processus. On est une équipe de six expert.es qui travaillent dans des disciplines comme le soutien TI et l'administration des postes de travail, et on fait rouler Workleap et ses produits chaque jour.
La plupart de cela te ressemble ? Postule.
Chez Workleap, on construit des logiciels au cœur de l'expérience de travail, au quotidien, à tous les niveaux.
On avance vite. Les priorités évoluent, les décisions se prennent avec l'information qu'on a, et on itère. Si tu carbures à l'intensité et que l'ambiguïté ne te fait pas peur, tu vas te sentir chez toi. On est des bâtisseurs. On fait ce qu'il faut pour avancer. L'IA fait partie de l'arsenal. On l'utilise pour aller plus vite et décider plus intelligemment, pas pour remplacer le jugement.
Si tu veux de l'impact réel et un endroit où tes décisions comptent, c'est ici.
La transparence, c'est notre façon de recruter — pour toi comme pour nous.
Voici comment ça se passe : un premier échange avec un.e recruteur.euse, puis un entretien virtuel avec le.la gestionnaire d'embauche. Tu complètes ensuite une étude de cas à faire chez toi, suivie d'une rencontre avec de futur.es collègues pour en discuter ensemble. Selon le poste, le parcours peut varier légèrement — ton.ta recruteur.euse t'en donnera tous les détails lors de votre premier appel.
On utilise l'IA pour soutenir certaines étapes du processus, mais chaque décision d'embauche reste humaine.
On a hâte de te rencontrer.
En postulant, tu confirmes avoir lu et accepté notre politique de confidentialité.
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