Werkstudent:in Business Operations – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. 

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Als Werkstudent:in im Business-Operations-Team unterstützt Du unser BizOps-Team flexibel dort, wo gerade operativer Bedarf besteht. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei – von Dokumentenarbeit über Postfachbetreuung bis hin zu kleinen Automatisierungen und Content-Aufgaben.

Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Administration, Career Center, Education Operations und internen Projekten. Du sorgst dafür, dass Abläufe sauber vorbereitet, Informationen strukturiert gepflegt und wiederkehrende Aufgaben effizient bearbeitet werden.

Die Rolle eignet sich besonders für Studierende, die strukturiert arbeiten, gerne Verantwortung übernehmen und Lust haben, Einblicke in operative Prozesse, digitale Tools und moderne Bildungsorganisation zu bekommen.

Deine Aufgaben

Operative Unterstützung & Kommunikation

Du unterstützt das BizOps-Team im Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie kommunikative Aufgaben.
Dazu gehören insbesondere:

• Pflege und Ablage von Dokumenten und Daten
• Unterstützung bei strukturierten Prozessen und CRM-Aufgaben
• Bearbeitung von E-Mails und Betreuung von Postfächern
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner
• Übernahme wiederkehrender Aufgaben zur Entlastung des Teams

Tools, Prozesse & Projektunterstützung

Du hilfst dabei, Abläufe effizienter zu gestalten und unterstützt bei kleineren Projekten.
Dazu gehören insbesondere:

• Mitarbeit bei einfachen Automatisierungen und Prozessverbesserungen
• Pflege von Templates, Übersichten und Arbeitsmaterialien
• Nutzung digitaler Tools und KI-Anwendungen im Arbeitsalltag
• Unterstützung bei Recherchen, Content-Aufgaben und internen Projekten

Das bringst Du mit

• Laufendes Studium und Verfügbarkeit von ca. 20 Stunden pro Woche
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gutes schriftliches Kommunikationsvermögen auf Deutsch
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Google Workspace oder vergleichbaren Anwendungen
• Interesse an Automatisierung, KI-Tools, Prozessoptimierung oder Content-Erstellung
• Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Freude daran, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen und flexibel dort zu unterstützen, wo gerade Bedarf besteht
• Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten

Was wir Dir bieten

• Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst verschiedene Bereiche von Business Operations kennen – von Dokumentation und Kommunikation bis hin zu Automatisierung und Content.
• Moderne Arbeitsweise: Du arbeitest mit digitalen Tools, KI-Anwendungen und effizienten Prozessen in einem dynamischen Bildungsunternehmen.
• Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst konkrete Aufgaben, entlastest das Team spürbar und kannst eigene Ideen einbringen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Rolle ist auf ca. 20 Stunden pro Woche ausgelegt und lässt sich gut mit Deinem Studium verbinden.
• Lernkurve & Entwicklung: Du bekommst Einblick in operative Prozesse, Projektarbeit und den Aufbau skalierbarer Strukturen.
• Teamkultur mit Haltung: Dich erwartet ein engagiertes, offenes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und gegenseitigem Support.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Mehr zum Bewerbungsprozess

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. 

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück. 

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