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Capgemini

Vehicle Project Responsible

Posted 4 days ago
€31270 - €57475 per year
5-10 years experience
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AI Summary

Coordinate the technical development of assigned vehicle systems throughout the project, ensuring milestones and targets for quality, cost, weight, performance, and timing are met. Manage risks and technical escalations, coordinate suppliers and internal stakeholders, lead validation and testing, and support industrialization, production launch, and post-launch activities.

.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Entrerai a far parte del team Engineering contribuendo allo sviluppo dei nostri futuri veicoli e assumendo la responsabilità tecnica e progettuale dei principali sistemi veicolo.

Sarai il punto di riferimento tra Engineering, Program Management, Quality, Purchasing, Manufacturing e fornitori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costo, peso, prestazioni e tempistiche di progetto.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Coordinare lo sviluppo tecnico del sistema assegnato durante tutte le fasi del progetto.
  • Garantire il rispetto delle milestone e degli obiettivi di programma.
  • Gestire rischi, criticità ed escalation tecniche.
  • Coordinare attività con fornitori e stakeholder interni.
  • Guidare attività di validazione e testing, assicurando la conformità ai requisiti funzionali, normativi e di qualità.
  • Supportare industrializzazione, avviamento produttivo e post-lancio
  • .Monitorare KPI di progetto e maturità del prodotto.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive, Meccatronica o equivalente.
  • Conoscenza nella progettazione Body, Chassis o Interior.
  • Esperienza nello sviluppo prodotto automotive.
  • Conoscenza dei processi APQP, FMEA e validazione prodotto.
  • Capacità di gestione progetto e coordinamento cross-funzionale.
  • Esperienza nella relazione con fornitori.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito meccanico ed elettrico, collaborando con team multidisciplinari e con un ecosistema globale di specialisti. Potrai sviluppare competenze tecniche attraverso esperienze progettuali sfidanti, formazione continua e percorsi di crescita pensati per valorizzare le tue competenze e costruire il tuo percorso professionale.

Location: Bologna, Firenze, Genova, La Spezia, Milano, Modena, Napoli, Padova, Pisa, Pomigliano D'Arco, Roma, Torino,Venezia.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio

Mansione e Retribuzione annua lorda (RAL):

Electronics & Semiconductor Engineer  - 2 Livello CCNL commercio -  da € 31,270  a € 40,150

Senior Electronics & Semiconductor Engineer - 1 Livello CCNL commercio -  da € 35,057  a € 57,475
 

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. 

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. 

Make it real |  www.capgemini.com 

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679

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