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Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?
Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.
Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :
Tu assures le suivi, le monitoring et la supervision de la production.
Tu participes à la conception et l’évolution d’architectures techniques sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue, en adéquation avec le contexte du client
Tu challenges l’environnement et les règles de développement
Tu proposes et facilites les bonnes pratiques pour garantir la scalabilité et la performance des environnements sur lesquels tu interviens.
Tu es intégré au sein des équipes de nos clients pour intervenir dans des environnements tel que :
De la refonte d'architecture, des migrations technologiques afin de moderniser des plateformes B2B2, de la création de nouveaux produits…
Tu codes avec :
Java 17+ (Spring Boot 3, Quarkus), Angular, JPA, API REST, Messaging (Kafka, RabbitMQ) et environnement Cloud Native.
Et dans un cadre maîtrisé : GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes…
Et tu ne fais pas "que coder" :
Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi…)
Tu mentors, tu expliques, tu challenges pour faire évoluer les équipes et les idées.
🧑💻 Des projets qui parlent
Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)
Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.
Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.
Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômages, partages entre pairs.
Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…
Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.
Stack à jour (Java 17+, Angular, GitLab CI, PostgreSQL, Playwright…)
Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika
Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente
Et en plus :
Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.
3 étapes en 3 semaines maximum
Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
Entretien tech (live coding ou archi, avec 2 dev Zenika)
Discussion conseil & culture avec un·e manager
Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.
Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?
Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?
Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?
Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.
À bientôt ?
Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.
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