Responsible for managing accounts receivable, collections, and credit insurance claims while handling legal litigation cases. The role also focuses on process improvement, internal controls, and collaborating with commercial teams and auditors.
1 - Avaliação de Sucessão
(Considerar somente para vagas de Gerente de área (GA) e acima, caso contrário ir direto para sessão de 2 -“Levantamento de Perfil” )
*Caso tiver dúvidas para responder às perguntas abaixo, procure o (a) BP de pessoas para esclarecimento.
Esta posição possui Plano Sucessório?
( ) Sim
( )Não
Em caso positivo, qual o motivo para não ser aplicado?
( ) A posição não possui Ready Now (RN).
( ) Os sucessores já foram movimentados.
( ) Sucessor é de outra área e não foi liberado.
( )Outros. Descreva aqui o motivo:
2 – Levantamento de Perfil
Insira as informações referente ao levantamento de perfil deste processo seletivo:
- Vaga confidencial?
- Será divulgado internamente?
- Se não, por quê?
- É uma vaga afirmativa?
- Realiza trabalho com risco ocupacional específico(Ex: trabalho em espaço confinado)?
- Necessita teste de proficiência de idioma?
- Terá prova técnica?
- Qual o range salarial?
- Gerência/Unidade Organizacional:
- Horário de trabalho:
- Principais desafios e projetos:
- Competências comportamentais: