The role involves independently managing and coordinating complex construction and industrial projects while ensuring cost, schedule, and quality targets are met. Responsibilities also include monitoring project progress, identifying risks, and facilitating communication among all stakeholders.
ZADANIA:
Samodzielne sterowanie oraz koordynacja złożonych projektów budowlanych i przemysłowych.
Odpowiedzialność za realizację celów projektowych w zakresie:
kosztów,
terminów,
jakości.
Monitorowanie przebiegu projektu oraz identyfikacja ryzyk i obszarów wymagających działań korygujących.
Analiza dokumentacji projektowej pod kątem wykonalności i zgodności z założeniami biznesowymi.
Opracowywanie rekomendacji dla kierownictwa projektu oraz kadry zarządzającej.
Organizowanie i moderowanie komunikacji projektowej pomiędzy wszystkimi interesariuszami.
Nadzór nad realizacją procesów projektowych oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych.
Analiza efektywności ekonomicznej projektów oraz identyfikacja potencjału optymalizacji.
Koordynacja pracy interdyscyplinarnych zespołów projektowych.
Przygotowywanie materiałów i rekomendacji na potrzeby decyzji zarządczych.
Podróże służbowe: Sporadyczne wyjazdy służbowe do lokalizacji klienta w Polsce i za granicą mogą występować w zależności od etapu realizacji projektu.
OCZEKIWANIA:
Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne:
budownictwo,
inżynieria lądowa,
gospodarka nieruchomościami,
zarządzanie projektami,
ekonomia lub pokrewne.
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze:
sterowania projektami (Project Controls),
zarządzania inwestycjami,
budownictwa przemysłowego lub infrastrukturalnego.
Doświadczenie w projektach o dużej wartości inwestycyjnej.
Znajomość procesów inwestycyjnych i budowlanych.
Umiejętność analizy kosztów, harmonogramów i ryzyk projektowych.
Doświadczenie w koordynowaniu wielobranżowych zespołów projektowych.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne.
Znajomość Microsoft Office
Analityczne podejście w innowacyjnym środowisku
Orientacja na klienta
Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie
Wymagania językowe:
język niemiecki minimum A2,
w przypadku braku znajomości języka niemieckiego wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
OFERUJEMY:
Możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji,
Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i zaufaniu,
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”