One click makes a copy of your resume for this role, scores it against the posting, and proposes edits line by line. Your default resume is never changed.
Job match score for this posting
Edits you accept or skip, no invented facts
Download it when it reads right: TXT free, PDF with Premium
Apply and adapt electric powertrain control unit software for projects targeting the Indian market, manage software variants and changes, and optimize and test functions in laboratories and vehicles. Coordinate technical requirements and test results with Volkswagen Group teams, suppliers, and external partners, supporting assigned functions from initial design through production launch.
Zajímáte se o elektromobilitu, moderní software a automobilové technologie budoucnosti? Chcete se podílet na vývoji elektrických pohonů pro vozy, které budou využívat zákazníci po celém světě? Přidejte se k týmu Škoda Auto a podílejte se na vývoji a optimalizaci softwaru řídicích jednotek elektrického pohonu. Čeká vás práce na mezinárodních projektech, testování nejmodernějších technologií a spolupráce s odborníky napříč koncernem Volkswagen.
Co u nás budete dělat?
Zajišťovat aplikaci a přizpůsobení softwaru řídicí jednotky elektrického pohonu pro projekty určené pro indický trh. Budete spolupracovat na tom, aby software správně odpovídal místním požadavkům, podmínkám provozu i legislativním předpisům.
Spravovat změny, jednotlivé varianty softwaru a jeho úpravy podle specifických požadavků různých trhů a zákaznických potřeb. Součástí práce bude koordinace změn napříč vývojovým procesem a ověřování jejich správné funkce.
Navrhovat vylepšení a optimalizace softwarových funkcí s cílem zvyšovat efektivitu, spolehlivost a uživatelský komfort elektrického pohonu.
Testovat vyvíjené funkce v laboratorních podmínkách i přímo ve vozidlech. Budete ověřovat jejich správnou funkčnost, analyzovat výsledky testů a podílet se na řešení případných technických problémů.
Doprovázet svěřené funkce a komponenty během celého vývojového procesu, od prvotního návrhu přes testování až po jejich zavedení do sériové výroby.
Podílet se na vývoji technických řešení nejen pro vozy Škoda Auto, ale také pro další značky koncernu Volkswagen. Díky tomu budete součástí projektů s mezinárodním přesahem a možností ovlivňovat budoucí podobu elektrické mobility.
Aktivně komunikovat s vývojovými týmy koncernu Volkswagen, externími partnery i dodavateli. Budete koordinovat technické požadavky, sdílet výsledky testování a společně hledat nejlepší řešení.
Účastnit se zahraničních služebních cest v rámci projektových aktivit, testování a spolupráce s mezinárodními týmy.
Co musíte znát, mít a umět?
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, mechatroniky, fyziky, matematiky nebo jiného příbuzného technického oboru.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B1) nebo německý jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B1).
Zájem o elektromobilitu, automobilovou techniku, software a moderní technologie využívané v oblasti elektrických pohonů.
Schopnost logického a analytického myšlení, orientaci v technických souvislostech a ochotu hledat efektivní řešení technických problémů.
Samostatný a zodpovědný přístup k práci, pečlivost a ochotu učit se novým technologiím a postupům.
Schopnost týmové spolupráce a komunikace v mezinárodním prostředí.
Pozice je vhodná také pro absolventy s kvalitním teoretickým základem, kteří chtějí získat praktické zkušenosti a dlouhodobě rozvíjet svou kariéru v oblasti technického vývoje a elektromobility.
Důležité informace
Náborář Marcela Obrázková
Organizační jednotka EPE/1
Plánovaná tarifní skupina B – 68 508 Kč
Co od nás můžete získat?
Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”
— Sarah J.
·
Marketing Manager
★★★★★
Verified
