One click makes a copy of your resume for this role, scores it against the posting, and proposes edits line by line. Your default resume is never changed.
Job match score for this posting
Edits you accept or skip, no invented facts
Download it when it reads right: TXT free, PDF with Premium
Own the hardware and software development of the airbag control unit, define its requirements and vehicle integration, and coordinate interfaces with sensors and other vehicle systems. Plan and evaluate testing, resolve technical issues, manage development changes through technical release, and represent the area in cross-functional and Volkswagen Group discussions.
Zajímáte se o automobily, elektroniku a technologie, které mají přímý vliv na bezpečnost cestujících? Chcete se podílet na vývoji řídicích jednotek airbagového systému a provázet je od technického návrhu přes testování až po nasazení do sériových vozů? Přidejte se k týmu Škoda Auto a staňte se součástí vývoje elektronických bezpečnostních systémů pro vozidla využívající platformu MQB Evo. Čeká vás odpovědná technická role, spolupráce s odborníky napříč koncernem Volkswagen a možnost ovlivňovat řešení, která patří mezi klíčové prvky bezpečnosti moderních automobilů.
Co u nás budete dělat?
Zodpovídat za hardwarovou i softwarovou část řídicí jednotky airbagového systému. Budete sledovat její technický vývoj a zajišťovat, aby výsledné řešení splňovalo stanovené požadavky a správně spolupracovalo s dalšími systémy vozidla.
Definovat požadavky na fungování řídicí jednotky a její začlenění do vozidla. Budete se zabývat tím, jaké informace jednotka přijímá, jak je zpracovává, jaké povely předává dalším komponentům a jak komunikuje s ostatní elektronikou vozu.
Koordinovat návaznosti mezi řídicí jednotkou airbagu, připojenými senzory a dalšími systémy vozidla tak, aby jednotlivé části bezpečnostního systému správně spolupracovaly.
Zajišťovat průběžný vývoj řídicí jednotky, koordinovat potřebné technické změny a dohlížet na jejich správné zapracování do jednotlivých vývojových verzí.
Podílet se na plánování a vyhodnocování testů řídicí jednotky. Budete sledovat výsledky ověřování, řešit zjištěné technické problémy a spolupracovat s dalšími odborníky na jejich odstranění.
Doprovázet řídicí jednotku během celého vývojového procesu až k jejímu technickému uvolnění pro další využití v projektu.
Zastupovat svou odbornou oblast na interních jednáních Škoda Auto i při spolupráci s odborníky v rámci koncernu Volkswagen. Budete prezentovat aktuální stav vývoje, koordinovat technická témata a přispívat k přijímání společných řešení.
Spolupracovat s kolegy z dalších technických oblastí a propojovat jejich požadavky tak, aby výsledné řešení řídicí jednotky odpovídalo potřebám celého vozidla.
Co musíte znát, mít a umět?
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, elektroniky, mechatroniky nebo jiného příbuzného technického oboru. Pro tuto pozici je požadováno dokončené vysokoškolské vzdělání elektrotechnického směru.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
Německý jazyk alespoň na středně pokročilé úrovni (min. úrovni B1). Hlavním jazykem každodenní komunikace bude angličtina, němčinu využijete zejména při práci s technickou dokumentací.
Zájem o automobilovou elektroniku, řídicí jednotky a bezpečnostní systémy moderních vozidel.
Schopnost orientovat se v souvislostech mezi hardwarem, softwarem a jednotlivými elektronickými systémy vozidla.
Technické a analytické myšlení a schopnost systematicky hledat příčiny technických problémů a spolupracovat na jejich řešení.
Schopnost pracovat s technickou dokumentací, formulovat technické požadavky a srozumitelně předávat odborné informace dalším kolegům a partnerům.
Samostatný, pečlivý a zodpovědný přístup k práci, který odpovídá významu svěřeného bezpečnostního systému.
Schopnost komunikovat a spolupracovat s odborníky z různých technických oblastí v mezinárodním prostředí.
Chuť učit se nové věci, rozvíjet své odborné znalosti a dlouhodobě se podílet na vývoji moderních elektronických systémů vozidel.
Co od nás můžete získat?
Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”
— Sarah J.
·
Marketing Manager
★★★★★
Verified
