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Perrigo

Senior Brand Manager Abtei (m/w/d) - befristet

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The Senior Brand Manager is responsible for the strategic and operational leadership of the Abtei brand in the DACH region, including portfolio management and marketing campaign execution. They will analyze market trends, manage budgets, and collaborate with cross-functional teams to drive brand growth.

Perrigo Company hat sich dem Ziel verschrieben, das Leben der Menschen zu verbessern, indem es qualitativ hochwertige und erschwingliche Selbstpflegeprodukte anbietet, denen die Verbraucher überall vertrauen, wo sie verkauft werden.  Helfen Sie uns dabei.
 

Übersicht der Beschreibung

Sie möchten eine starke Marke aktiv weiterentwickeln und mit innovativen Ideen neue Wachstumspotenziale erschließen? Für unsere Marke Abtei suchen wir einen Senior Brand Manager (m/w/d), der strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln verbindet und die Zukunft der Marke erfolgreich mitgestaltet. Die Position ist remote ausgelegt und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet und remote möglich.

Verantwortungsbereich der Funktion

  • Strategische und operative Markenführung der Marke Abtei® in der Region D-A-CH.Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Etablierungs- und Wachstumsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
  • Verantwortung für das Produktportfolio einschließlich Portfoliooptimierung, Innovationen und Lifecycle Management.Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von integrierten 360°-Marketingkampagnen über digitale und klassische Kanäle.
  • Budgetverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung von Marketinginvestitionen und Markeninitiativen.
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
  • Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung von Markenwachstum und Performance.
  • Steuerung des internen „Share of Voice“ der Marke und Vertretung der Markeninteressen gegenüber bereichsübergreifenden Stakeholdern.
  • Enge Zusammenarbeit mit Trade Marketing, Digital Marketing, Vertrieb, Regulatory Affairs, Innovation, Supply Chain, Finance und internationalen Teams.Führung und Koordination externer Agenturen, Marktforschungsinstitute und Kooperationspartner zur erfolgreichen Umsetzung der Markenstrategie.

Erfahrung erforderlich

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master), Studium im Bereich Kommunikation oder ähnlichem
  • Einschlägige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Führung von Pharma- oder FMCG- Marken, bevorzugt mit Gesundheitsbezug, in einer international aufgestellten Organisation
  • Ausgeprägtes Interesse für den Bereich Gesundheit/Consumer Self-Care
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamorientierung sowie die Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten
  • Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit (mündlich, sowie schriftlich) in Deutsch und Englisch

Das bieten wir:
• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der proaktives Handeln und Eigenverantwortung gefordert ist, um gemeinsam mit einem motivierten Team die Marke Abtei voranzubringen
• Eine sich schnell weiterentwickelnde Organisation mit starkem Fokus auf die Region DACH, die zugleich Teil eines globalen Konzerns ist, in der internationaler Austausch und Zusammenarbeit sehr wichtig sind
• Ein Unternehmen, dass deine Zeit und deinen Beitrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung und Sozialleistungen wertschätzt und sich durch flache Hierarchien und zeitgemäße Führung auszeichnet
• Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme oder E-Learnings und spannende Karriereperspektiven in einem globalen Self-Care Unternehmen
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, gesund und fit zu bleiben und beteiligen uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass. Trainiere in über 7.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot.
• Weitere Benefits wie flexible sowie mobile Arbeitszeitregelungen, sodass Du dich von Tag eins an wohl fühlst

Wir streben nach einem vielfältigen Bewerberpool, um zu gewährleisten, dass die Vielfalt unseres Teams die Endverbraucher widerspiegelt, denen wir durch unsere Selbstpflege-Mission dienen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet und die Unterschiedlichkeit unseres Teams würdigt. Alle Personen werden ermutigt, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, ethischer Zugehörigkeit, Nationalität, Abstammung, religiösem Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Alter, geistigen und körperlichen Fähigkeiten, Familienstand, Veteranenstatus, Militärstatus und anderen Merkmalen. GEMEINSAM verbessern wir Leben.

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