Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)

WAS WIR SUCHEN

Wir suchen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Branche, die Lust haben, sich einem sehr starken Team anzuschließen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du befindest dich aktuell in einem sich wiederholenden Arbeitsumfeld und suchst einen neuen Blickwinkel auf deine Tätigkeit oder bist in deinem Umfeld die einzige Person, die die Materie wirklich beherrscht? Dann bist du bei uns genau richtig.

DEIN AUFGABENBEREICH

WAS MACHEN WIR ANDERS

DAS BRINGST DU MIT

• Du bist Experte der energiewirtschaftlichen Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung und bist in der Lage selbst den Softwareherstellern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

• Du schließt Lücken in der Standardauslieferung mit eigenen Ideen und Konzepten.

• Du bist in Themen wie Netznutzung-, Messstellenbetrieb-, Endkunden- oder Einspeiseabrechnung zuhause und lässt dir in mindestens einem dieser Bereiche nichts vormachen.

• Du beherrschst relevante Tools und Frameworks im Schlaf, kennst deren Stärken und Schwächen und entwickelst gezielte Verbesserungsvorschläge.

• Du erkennst Marktveränderungen und neue Prozessanforderungen als Erster und erarbeitest für eine Vielzahl unserer Kunden Lösungen für regulatorische und gesetzliche Neuerungen.

• Du siehst den Abrechnungsprozess als Teil des Ganzen und definierst Vorgaben für die optimale Integration von Schnittstellensystemen in das prozessuale und technische Umfeld.

• Du kennst dich im SAP-Umfeld bestens aus und bist mit mehr als einer der folgenden Komponenten vertraut:

  • ISU-Abrechnung

  • Convergent Invoicing  

  • Utilities Product Integration Layer (UPIL)

  • SAP EEG Billing

  • SAP MOS Billing

  • Abrechnungsrelevante APIs zur Marktkommunikation

  • SAP BRIM

  • SAP Subscription Billing

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – in Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Weiterentwicklung als Firma. Natürlich wirst du von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht dir der Karriereweg bei uns und bei unseren Kunden offen.

• Du bringst SAP-Abrechnungslösungen für Energieversorger auf das nächste Level – von der Implementierung bis zur Optimierung.

• Du bist mittendrin in spannenden Projekten und gestaltest aktiv die Abrechnungsprozesse im SAP S/4 Utilities-Umfeld.

• Du analysierst und dokumentiertest Kundenanforderungen und erstellst Konzepte zur Umsetzung.

• Du setzt Kundenanforderungen im SAP System um, analysierst Fehler und testest neue Prozesse und Funktionen.

• Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern und Entwicklern zusammen und profitierst von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, um kontinuierlich zu wachsen.

• Du unterstützt nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team durch Mentoring und Coaching. Als erfahrener Berater förderst du die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und stehst ihnen als fachlicher Ansprechpartner zur Seite.

• Du entwickelst und dokumentierst Best Practices und etablierst Standards, die langfristig in der Organisation und bei Kunden einen messbaren Mehrwert schaffen.

• Du hast die Möglichkeit, mit deiner Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder bei unseren Kunden und in unserer Firma strategisch aufzubauen.

Darüber hinaus findest Du bei uns: 

• Flexibles Arbeitszeitmodell: ob Vollzeit oder Teilzeit - beides machen wir möglich. 

• Attraktives Gehaltsmodell mit fix. und var. Gehaltsbestandteil sowie Erfolgstantiemen

• Bei uns gilt remote first. Gleichzeitig ist uns der persönliche Kontakt wichtig, deshalb solltest du auch regelmäßig in unseren Büros präsent sein. Gute Gründe gibt es dafür genug: tolle Kolleg:innen, coole Co-Working-Spaces und gemeinsame Teamevents. Je nach Projekt kann außerdem die Arbeit direkt beim Kunden erforderlich sein. Diese Einsätze stimmst du flexibel und individuell mit deinen Kolleg:innen und den Kund:innen ab.

• An unseren Standorten in Hagen und Mannheim hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort mit unseren Abrechnungsexperten zusammenzuarbeiten.

• 32 Tage Urlaub pro Jahr 

• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität, wenn du wegen Kita oder Schule spontan Pläne anpassen musst

• Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und eine wertschätzende Kommunikation. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups.

• Stillstand kennen wir nicht! Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere. So wie das Unternehmen wächst, definieren wir auch gemeinsam dein Wachstum. 

KEIN PASSENDES STELLENANGEBOT FÜR DICH DABEI?

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