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Recruiter (m/w/d)

Posted 3 hours ago
€15 - €18 per hour
2-5 years experience
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The recruiter is responsible for sourcing and engaging candidates across various channels while conducting initial interviews. They also support the planning and execution of onboarding processes and collaborate with teams to identify staffing needs.

Bist du leidenschaftlich daran interessiert, Talente zu entdecken und sie in einem dynamischen digitalen Umfeld zum Blühen zu bringen? Bei ZUNA Media, einem führenden Anbieter von digitalen Kommunikationslösungen, suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Position unterstützt du uns dabei, die besten unabhängigen Fachkräfte für spannende Remote-Projekte zu gewinnen. Du spielst eine entscheidende Rolle in unserem strukturierten Onboarding-Prozess und trägst dazu bei, dass unsere Partner eine erstklassige Erfahrung machen. Wenn du in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, das Flexibilität mit hohen professionellen Standards verbindet, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Unsere Werte – Innovation, Lernen, Zuverlässigkeit, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen – stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Schließe dich uns an und sei Teil unserer Mission, die Zukunft der digitalen Kommunikation zu gestalten.

Aufgaben

  • Kandidaten über verschiedene Plattformen und Kanäle suchen und ansprechen
  • Bewerbungen sichten und erste Auswahlgespräche führen
  • Kreative Strategien entwickeln, um die besten Talente zu gewinnen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen
  • Eng mit den Teams zusammenarbeiten, um aktuelle Personalbedarfe zu verstehen

Qualifikation

  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich digitaler Dienstleistungen oder Marketing.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Vertrautheit mit modernen Rekrutierungstools und -plattformen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld flexibel zu agieren.
  • Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Deadlines.

Benefits

100 % Homeoffice: Du kannst ortsunabhängig arbeiten.

Flexible Zeiteinteilung: Die Tätigkeit lässt sich flexibel in deinen Alltag integrieren.

Strukturierte Einarbeitung: Du erhältst alle notwendigen Informationen und Richtlinien vor deinem Start.

Persönliche Ansprechpartner: Bei Fragen steht dir unser Team zur Verfügung.

Mehrere Projekte: Je nach Verfügbarkeit und Eignung besteht die Möglichkeit, auf unterschiedlichen Kommunikationsprojekten eingesetzt zu werden.

Leistungsbezogene Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem jeweiligen Projekt und der erbrachten Leistung. Die konkreten Konditionen werden vor Projektstart transparent mitgeteilt.

Werde Teil von ZUNA Media als Recruiter (m/w/d) und gestalte die digitale Kommunikation der Zukunft mit. Flexible Remote-Work-Optionen und professionelle Standards erwarten dich. Bewirb dich jetzt!

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Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified