Recruiter con Dominio de Frances (C1)

 Posted 24 days ago
  
 Peru
  
2-5 years experience
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AI Summary

Lead end-to-end recruitment processes for European clients, focusing on profile definition, sourcing, and interviewing. Manage client relationships by defending selection decisions and ensuring transparent communication throughout the hiring cycle.

Este es un puesto de trabajo remoto.


¿Te apasiona el reclutamiento, la comunicación con personas y trabajar con clientes europeos con foco en clientes de Francia?

Si te motiva liderar procesos de selección completos, tomar decisiones con criterio y representar a una empresa que valora la calidad humana y profesional… ¡esta oportunidad es para ti!


Objetivo del puesto:

Liderar procesos de selección end-to-end para clientes europeos, asegurando una experiencia profesional, cercana y transparente tanto para el cliente como para los candidatos. Serás responsable de levantar perfiles, gestionar procesos completos y representar el valor del servicio de Ekalon con autonomía, claridad y excelente comunicación.


Tus tareas principales:

1) Gestión completa de procesos de reclutamiento  
  • Levantamiento de perfil con el cliente (preguntas clave, aclaración de necesidades, ajuste de expectativas).

  • Publicación de ofertas y gestión del ATS.

  • Búsqueda activa, filtrado y entrevistas iniciales.

  • Presentación de ternas argumentadas con criterio profesional.

2) Relación y comunicación con clientes  

  • Participar en reuniones de inicio y seguimiento.

  • Explicar y defender las decisiones de selección (fit, riesgos, fortalezas).

  • Mantener una comunicación clara, profesional y oportuna.

3) Gestión y organización del proceso  

  • Manejo simultáneo de varias vacantes con orden y método.

  • Seguimiento de KPIs internos y plazos del cliente.

  • Documentación de avances en herramientas internas (ATS, bases, seguimiento).


IMPORTANTE
  • Freelance / Prestacion de servicios
  • Full Time – 8 horas diarias
  • Horario: a convenir
  • Remuneración: 500 euros + bono cuatrimestral



Requisitos


  • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal, gestionando procesos end-to-end

  • Experiencia manejando procesos de reclutamiento a través de ATS

  • Frances Minimo B2​

  • Alta autonomía, criterio propio y capacidad de resolver sin supervisión constante.

  • Excelente comunicación escrita y verbal.

  • Pensamiento crítico

  • Orden y método para manejar varias vacantes en simultáneo.

  • Tolerancia a la frustración.

  • Orientación al logro y responsabilidad con plazos.


Deseable:
  • Manejo de entorno ZOHO (Correo, Projects, CRM) 

  • Experiencia comunicándote con clientes.



Ventajas


  • Trabaja desde cualquier parte de latinoamericana y desde la comodidad de tu hogar
  • Trabaja para empresas ubicadas en Europa

Te invitamos a ingresar en nuestro portal de empleo, donde podrás encontrar todas nuestras ofertas disponibles. Te dejamos nuestro link, ¡visitanos!   https://trabajaonline.zohorecruit.eu/jobs/Careers

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Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified