Project Manager (m/w/d) – Home Office (Deutschland)

Hast du eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Steuerung komplexer, kundenorientierter Integrationen innerhalb eines ERP- und Retail-Supply-Chain-Ökosystems – insbesondere bei der Abstimmung über multifunktionale Teams hinweg ohne direkte Weisungsbefugnis?

Sprichst du fließend Deutsch und Englisch und hast du Lust, remote in Deutschland (vorzugsweise im Raum Düsseldorf/Dortmund) zu arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich ein hohes, dynamisches Projektvolumen zu steuern?

Großartig! Dann lies bitte weiter, denn wir haben einen tollen Job für dich!

Die Position ist im Homeoffice in Deutschland zu besetzen (Raum Düsseldorf/Dortmund bevorzugt).

Wir suchen im Auftrag eines unserer Kunden einen Project Manager, der das Implementierungsteam verstärkt und Rollouts von Lieferkettenlösungen im gesamten Kundennetzwerk leitet. Von deinem Homeoffice in Deutschland aus (vorzugsweise im Raum Düsseldorf oder Dortmund) steuerst du die End-to-End-Serviceerbringung komplexer, hochgradig sichtbarer Projekte – einschließlich ERP-Integrationen und agilen E-Invoicing-Implementierungen – vom Verkaufsabschluss bis zur finalen Übergabe.

Deine Hauptaufgaben:

• Steuern der täglichen Projektaufgaben für die Implementierung von Produkt- und Servicelösungen vom Verkaufsabschluss bis zur Übergabe an den Kundensupport
• Erstellen und Pflegen von Projektzeitplänen bei gleichzeitiger Nachverfolgung von Kundenanforderungen und Übertragung dieser Anfragen in zentrale Projektergebnisse
• Demonstrieren hoher Kompetenz in der Serviceerbringung bei der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte
• Überwachen von Workflow-Anforderungen zur konsequenten Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätserwartungen
• Agieren als Informationsdrehscheibe durch gezielte und klare Kommunikation zwischen internen Teams und externen Kunden
• Priorisieren von Projektanforderungen und effektives Verwalten der verfügbaren Ressourcen
• Fördern positiver organisatorischer Veränderungen durch das Identifizieren und Kommunizieren zentraler Chancen für kontinuierliche Verbesserungen

Das bringst du für die Rolle als Project Manager mit:

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation
• 2+ Jahre Erfahrung in einer Rolle mit direktem Kundenkontakt
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Projektmanagement-Erfahrung im ERP-Ökosystem
• Nachgewiesene Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und Prioritäten in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld zu setzen
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Qualitätsbewusste, detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking
• Nachgewiesene Erfahrung in der Abwicklung mehrerer paralleler Projekte
• Gute EDV-Kenntnisse im Microsoft Office-Paket
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Wünschenswert:

• Projektmanagement-Erfahrung im Retail-Supply-Chain-Ökosystem
• Fundiertes Verständnis von Prozessen und/oder Dienstleistungen zur Identifizierung von Problemen sowie zur Generierung und Bewertung von Ideen
• Erfahrung in der Prozessentwicklung und im Projektmanagement innerhalb eines technologiebasierten Dienstleistungsunternehmens
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und Ziele ohne direkte Weisungsbefugnis zu erreichen
• Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Konzeption, Optimierung und Skalierung betrieblicher Prozesse bei gleichzeitiger Steuerung komplexer Projekte im Retail-Supply-Chain-Ökosystem
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhändlern, Lieferanten, Händlern oder 3PL-Dienstleistern

Was under Kunde bietet:

• Einfluss & Hohes Wachstum: Du befolgst nicht nur Standardprozesse, sondern wirkst aktiv am Aufbau und an der Optimierung mit.
• Klare Karrierechancen: Transparente Entwicklungspfade und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Hohe Sichtbarkeit & Vielfältige Projekte: Ein dynamisches Portfolio, das von einflussreichen ERP-Integrationen bis hin zu agilen E-Invoicing-Implementierungen bei europäischen Einzelhandelsgrößen reicht.
• Autonomie & Eigenverantwortung: Ein hoher Grad an Freiraum, um Initiative zu ergreifen, komplexe Herausforderungen zu lösen und unsere wachsende europäische Präsenz direkt mitzugestalten.
• Kultur & Team: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams mit einer dynamischen Kultur voller Team-Events, Firmenevents und vielen Anlässen, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

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