Requisitos
• Requerido – Habilidades Técnicas
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors.
• Experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors Performance & Goals.
• Experiencia en configuración y administración de objetivos (Goals Management).
• Conocimiento funcional de procesos de evaluación de desempeño y gestión de talento.
• Experiencia en levantamiento de requerimientos y configuración de soluciones SuccessFactors.
• Capacidad para brindar soporte funcional y acompañamiento a usuarios de negocio.
• Requerido – Habilidades Blandas
• Comunicación efectiva.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Autonomía y proactividad.
• Gestión de prioridades y organización.
Deseable (Habilidades Técnicas)
• Certificación en SAP SuccessFactors.
• Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors.
• Participación en proyectos de implementación o transformación digital de Recursos Humanos.
Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
• Implementar, configurar y brindar soporte funcional en SAP SuccessFactors Performance & Goals.
• Configurar objetivos y procesos relacionados con gestión del desempeño.
• Analizar requerimientos funcionales y proponer soluciones alineadas a las necesidades del negocio.
• Atender incidentes, requerimientos y solicitudes de mejora.
• Participar en pruebas funcionales y validación de configuraciones.
• Elaborar documentación funcional y apoyar actividades de transferencia de conocimiento.
• Acompañar a usuarios y stakeholders en la adopción de la solución.
Idiomas requeridos
• Inglés – No requerido.
Información adicional
• Requisitos de viaje
• No aplica.
• Condiciones especiales
• Modalidad remota.
• Ubicación: Bogotá - Colombia.
— Sarah J.
·
Marketing Manager
★★★★★
Verified
