PAHO Consultant - Consultor Nacional Cesación Tabáquica

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff - National PAHO Consultant

Job Posting:

agosto 28, 2026

Closing Date:

septiembre 9, 2026, 11:59 PM Eastern Time

Primary Location:

Off Site

Organization:

DOM Dominican Republic

Schedule:

Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

Objetivo general: Fortalecer la implementación de la Red Nacional de Servicios de Cesación Tabáquica (RNCT) mediante asistencia técnica permanente en el marco de la iniciativa "Latinoamérica Libre de Humo de tabaco".

Objetivos específicos:

Alcance de la Consultoría:

- Seguimiento a Lineamientos, guía para el paciente y flujograma de atención
aprobados por normas del ministerio de salud.

- Realizar los procesos de formación en cascada liderados por ministerio de
salud y del SNS.

- Seguimiento a normalización de los lineamientos nacionales, la guía para el
paciente y flujograma de atención aprobados por normas del ministerio de
salud.

- Desarrollar actividades de capacitación continua virtual con sede OPS WDC
y socios estratégicos, en farmacoterapia.

- Entrevista motivacional y seguimiento clínico de pacientes.

- Apoyar a consolidar la integración de los servicios de cesación en los
establecimientos de salud y en la línea nacional de teleasistencia.

- Nutrir las relaciones con la Mesa de Cesación Tabáquica ya establecida por
el Ministerio de Salud y Servicio Nacional De Salud, equipo gestor HEARTS.

- Apoyar al ministerio de salud en el establecimiento de las relaciones con la
coordinación de la línea telefónica de salud mental.

- Apoyar a las instituciones nacionales y demás organismos del país
involucrados en la ejecución de las actividades relacionadas a tratamiento
de cesación tabáquica e intervenciones breves para dejar de fumar en
centros de primer nivel y centros diagnósticos.

- Aportar conocimientos técnicos para el control del tabaco en el país desde
la perspectiva de la evidencia científica y las mejores prácticas
internacionales.

- Promover la coordinación intersectorial entre los sectores de gobierno, así
como la participación de la Sociedad Civil en los procesos.

- Elaborar informes técnicos relacionados al desarrollo e implementación de
la iniciativa.

- Brindar cooperación técnica para Implementar indicadores de proceso y
desempeño que permitan monitorear la calidad, cobertura y resultados de
los servicios de cesación.

DESCRIPTION OF DUTIES:

Título de la consultoría: Consultor Nacional Cesación Tabáquica

Área técnica: NMH

Banda (Honorarios profesionales): C

Período de contratación: 22 de septiembre al 22 de diciembre, 2026

Monto total contrato: 432,000.00 pesos dominicanos

Consultor Nacional Tabaco

1. Objetivo general:

Fortalecer la implementación de la Red Nacional de Servicios de Cesación Tabáquica (RNCT) mediante asistencia técnica permanente en el marco de la iniciativa "Latinoamérica Libre de Humo de tabaco".

2. Objetivos específicos (Alcance de la Consultoría)

- Seguimiento a Lineamientos, guía para el paciente y flujograma de atención aprobados por normas

del Ministerio de Salud Pública.

- Realizar los procesos de formación en cascada liderados por ministerio de sa-

y del Servicio Nacional de Salud (SNS).

- Seguimiento a normalización de los lineamientos nacionales, la guía para el pa-

ciente y flujograma de atención aprobados por normas del ministerio de salud.

- Desarrollar actividades de capacitación continua virtual con sede OPS WDC y

socios estratégicos, en farmacoterapia.

- entrevista motivacional y seguimiento clínico de pacientes.

- Apoyar a consolidar la integración de los servicios de cesación en los establecimientos de salud y

en la línea nacional de teleasistencia.

- Nutrir las relaciones con la Mesa de Cesación Tabáquica ya establecida por el

Ministerio De Salud y Servicio Nacional De Salud, equipo gestor HEARTS.

- Apoyar al ministerio de salud en el establecimiento de las relaciones con la

coordinación de la línea telefónica de salud mental.

- Apoyar a las instituciones nacionales y demás organismos del país involucra-

dos en la ejecución de las actividades relacionadas a tratamiento de cesación

tabáquica e intervenciones breves para dejar de fumar en centros de primer

nivel y centros diagnósticos.

- Aportar conocimientos técnicos para el control del tabaco en el país desde la

perspectiva de la evidencia científica y las mejores prácticas internacionales .

- Promover la coordinación intersectorial entre los sectores de gobierno, así

como la participación de la Sociedad Civil en los procesos.

- Elaborar informes técnicos relacionados al desarrollo e implementación de la iniciativa.

- Brindar cooperación técnica para Implementar indicadores de proceso y

desempeño que permitan monitorear la calidad, cobertura y resultados de los

servicios de cesación.

3.    Productos o servicios esperados (Cumplimiento de objetivos)

Entregables:

1. Conformación de los equipos regionales de capacitadores para los servicios regionales de salud

priorizados (Informe de implementación. Listados de servicios regionales de salud, con sus Cen-

tros de primer nivel, y RRHH a capacitar).

2.  Cronograma de capacitación regional elaborado.

3.  Capacitación brindada a los equipos SRS priorizados (2 SRS) en Cesación Ta báquica. (Informe)

4.  Acta de reuniones de la mesa intersectorial, acta de coordinaciones con gestores de la línea de sa

lud mental y sociedad civil.

4. Competencias

Destrezas:

Capacidad para la redacción de informes y documentos, así como para realizar presentaciones orales y escritas.

Capacidad Para desarrollar y promover alianzas multisectoriales de colaboración.

Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios, asumir liderazgo colaborativo y desarrollar

tareas compartidas

Habilidades:

Manejo de paquetes de computación (Windows, Microsoft Office, correo elec trónico, Outlook e

Internet y estadísticos básicos).

Manejo de plataformas virtuales (Zoom, Microsoft Teams).

Conocimientos:

Conocimiento teórico y práctico para el desarrollo, monitoreo y evaluación de

planes.

Buen conocimiento de la ley actual de espacios libres de humo para República

Dominicana. Conocedor de la situación, socioeconómica y cultural de la República Dominicana.

Actitudes:

 Buenas relaciones interpersonales.

 Manejo eficiente de trabajo bajo presión.

 Compromiso con las tareas encomendada y cumplimiento de las fechas de entrega.

 Disponibilidad para viajar.

5.    Educación

Esencial:

• Título universitario en una profesión relacionada con ciencias sociales, ciencias económicas, o ciencias de la salud. 

Deseable:

• Un máster, post grado o post título en salud pública o en alguna área relacionada con las funciones del puesto: derecho, economía, epidemiología, ciencias de la salud, métricas en salud, gestión de proyectos, sociología. Antropología, ciencias sociales.

6.    Experiencia

Esencial:

• Al menos 7 años de experiencia nacional acumulada en el ámbito profesional, y/o académico y/o organización social.
• Conocimiento del sistema de salud dominicano y la implementación de la estrategia HEARTS.

Deseable:

• Experiencia en enfoques intersectoriales, gestión de proyectos, salud pública, investigación, economía, ámbito legislativo.

7.    Idiomas

Dominio del idioma español

Deseable: Bilingüe (inglés)

  

Otros requisitos:

- Currículo Vitae

- Carta de motivación

- Si la persona es contactada, se solicitará las copias digitales de sus certificados

- Ser de nacionalidad dominicana o extranjero con residencia legal en República Dominicana.

8.    Metodología de trabajo

 El/la Consultor/a deberá realizar las siguientes tareas, las cuales se señalan de manera enunciativa, más no limitativa:

• Completar satisfactoriamente todos los cursos y sesiones de capacitación obligatorios, así como leer la bibliografía clave especificada por el equipo regional de control del tabaco de la OPS/OMS, y asistir a todas las reuniones de seguimiento según se requiera.

• Acompañar el ministerio de salud en el proceso de normalización de los lineamientos de cesación tabáquica.

• Junto al Ministerio de Salud y Servicio Nacional de salud, Coordinar las capacitaciones en cascada, para la implementación de la cesación tabáquica.

• Organizar seguimiento de formación continua/comunidad de prácticas/ talleres técnicos virtuales/ webinars, virtual o híbridos para reforzar a funcionarios públicos y técnicos del ministerio de salud, servicio nacional de salud y línea telefónica de salud mental capacitados en cesación tabáquica.

• Junto al Ministerio de Salud y Servicio Nacional de salud, realizar la incorporación de la línea telefónica de salud mental para brindar consejería breve, a partir del manual de los lineamientos de atención  

• Promocionar el uso de herramientas innovadoras como el DHS2, línea telefónica para “consejeros telefónicos, entrenamiento para el abandono del tabaco”, indicadores de seguimiento de aplicación de las 5 A para pacientes con riesgo cardiovascular/fumadores que quieren dejar de fumar.

9.    Contexto

1.Antecedentes:

El consumo de tabaco es un importante factor de riesgo de las principales ENT, que son la principal causa de mortalidad (de forma prematura en una tercera parte de los casos) y discapacidad en la Región (1), y se calcula que tiene un costo a nivel mundial que representa el 1,8% del producto bruto interno anual (el 2,4% en la Región). El consumo de tabaco, la adicción a la nicotina y la exposición al humo representan una amenaza a escala mundial para el desarrollo sostenible, que causa daños ambientales, sociales y económicos por el cultivo, la producción, la distribución, el consumo y los residuos generados. Según las estimaciones de la OMS, en todo el mundo hay unos 1245 millones de personas mayores de 15 años (en adelante la “población adulta”) que consumen tabaco, de las cuales 133 millones (11%) viven en la Región de las Américas.

El consumo de tabaco es una de las principales amenazas para la salud pública mundial que, además de generar una gran carga social, económica y ambiental para los países, exacerba la pobreza en los hogares y aumenta las desigualdades. Este consumo es dañino en todas sus formas, sin que exista un nivel seguro de exposición al humo de tabaco, y constituye un factor de riesgo prevenible para los cuatro principales grupos de enfermedades no transmisibles (ENT): enfermedades cardiovasculares, cánceres, enfermedades respiratorias crónicas y diabetes. En la Región de las Américas, las Enfermedades no Transmisibles (ENT) son la principal causa de mortalidad y discapacidad, y son responsables cada año del 81% de las muertes. En la actualidad existe abundante evidencia sobre cómo se debe abordar la epidemia de tabaquismo de una forma muy costo-eficaz mediante la aplicación de los mandatos del Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco (CMCT) (2) y del Protocolo para la eliminación del comercio ilícito de productos de tabaco (el Protocolo) (3), así como la orientación del plan de medidas MPOWER de la Organización Mundial de la Salud (OMS) (4). Asimismo, la OMS ha reconocido cinco medidas contenidas en el CMCT como mejores inversiones para prevenir y controlar las ENT (5), y su implementación, junto con otras que vayan más allá del Convenio y sus protocolos para proteger la salud humana (6), es relevante para todos los Estados Miembros con independencia de su condición de Estados Parte o no en el CMCT.

Resulta además, alarmante que 1,3 millones de estas muertes a nivel mundial, se deban a la exposición al humo de tabaco ajeno, que afecta a los no fumadores, incluidos niños. Esto subraya la importancia crítica de los ambientes libres de humo de tabaco (en adelante, ALHT) en los esfuerzos de control del tabaco y de salud pública. Los espacios libres de humo no sólo protegen a las personas de la exposición a sustancias cancerígenas y tóxicas, sino que también contribuyen a desnormalizar el consumo de tabaco en zonas públicas e incluso promueven la extensión de estos espacios en entornos privados. Estos cambios sociales pueden animar a las personas consumidoras de tabaco a intentar dejarlo, mejorar su éxito al hacerlo y disuadir a las y los jóvenes de iniciarse en el consumo. De este modo, las políticas de ambientes libres de humo desempeñan un papel transformador en la promoción de la salud pública y la reducción de la carga mundial de los daños relacionados con el tabaco y las enfermedades no transmisibles (ENTS) asociadas (1). En apoyo a las personas fumadoras que quieren dejar de fumar las medidas MPOWER de Organización Mundial de la Salud (OMS) orientan a ofrecer ayuda a las personas para dejar de fumar. Aunque más del 60% de las personas adultas que consumen tabaco desean dejarlo, casi el 70% no tiene acceso a servicios integrales para dejar de fumar. La atención primaria ocupa una posición clave para cerrar esta brecha. La Organización Panamericana de la Salud (OPS) ha publicado Cesación del tabaco y la nicotina: libreta para profesionales de salud, una guía práctica basada en evidencia diseñada para apoyar a los profesionales de salud en la prestación de intervenciones eficaces para dejar de fumar en los entornos de atención primaria.

La OPS ofrece herramientas prácticas y eficientes en el uso del tiempo que pueden integrarse en la atención clínica rutinaria, incluso durante consultas breves. Enfatiza que intervenciones de apenas 30 segundos a tres minutos —como preguntar sobre el consumo de tabaco, aconsejar a los pacientes que dejen de fumar y ofrecer asistencia— aumentan significativamente los intentos de abandono y el mantenimiento de la abstinencia a largo plazo. La guía promueve la identificación sistemática del consumo de tabaco y nicotina como un “signo vital” y presenta los modelos de las 5A y las 5R para apoyar a pacientes en distintos niveles de preparación para dejar de fumar. La guía práctica de la OPS borda todas las formas de consumo de tabaco y nicotina e incluye orientación sobre estrategias de consejería, entrevista motivacional, opciones de farmacoterapia de primera línea, seguimiento y prevención de recaídas, además de enfoques adaptados a poblaciones especiales, como mujeres embarazadas, adolescentes, personas con afecciones de salud mental y quienes viven con enfermedades crónicas. Todas las intervenciones recomendadas pueden aplicarse dentro de los flujos de trabajo existentes en la atención primaria sin agregar una carga innecesaria.

Por quinto año consecutivo, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) recibirá fondos designados de Bloomberg Philanthropies a través de un acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), en reconocimiento a su papel fundamental como socio clave en la Iniciativa Bloomberg para Reducir el Consumo de Tabaco (BI). "Latinoamérica Libre de Humo" es una nueva iniciativa financiada por BI que se enfoca en sentar las bases para evaluar la factibilidad de lograr este hito, analizando las condiciones necesarias para que República Dominicana adopte ambientes libres de humo de tabaco y otras emisiones en línea con el CMCT, así como en línea con la protección del más alto nivel posible de salud. 

El plan operativo consistirá en una secuencia de reuniones, talleres e informes realizados en colaboración con el Ministerios de Salud. El objetivo es identificar acciones y oportunidades viables para conseguir el apoyo necesario para lograr este nuevo hito. Además, se defenderá la importancia de la formulación de políticas basadas en evidencia, aprovechando las mejores prácticas aplicadas a escala regional y mundial.

  

REFERENCIAS A REVISAR

• World Health Organization. WHO report on the global tobacco epidemic, 2023: protect people from tobacco smoke. [Internet]. Geneva; 2023 [citado el 19 de marzo de 2024]. Disponible en: https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/372043/9789240077164-eng.pdf?sequence=1

• Organización Panamericana de la Salud, 2025. Cesación del tabaco y la nicotina: libreta para profesionales de salud. OPS/NMH/RF/25-0019. Disponible en: https://www.paho.org/es/documentos/cesacion-tabaco-nicotina-libreta-para-profesionales-salud

• Organización Panamericana de la Salud. Desarrollo y perfeccionamiento de servicios telefónicos nacionales gratuitos de ayuda para abandono del tabaco. Manual de la Organización Mundial de la Salud. Washington, DC: OPS, 2012. Disponible en: https://www3.paho.org/hq/dmdocuments/2014/tabaco-desarrollo-quitlines-spa-2014.pdf

• Organización Panamericana de la Salud, 43 Consejo Directivo. Resolución CD43.R12. Convenio Marco para la Lucha Anti tabáquica [Internet]. Washington, D.C; 2001 sep. [citado el 19 de marzo de 2024]. Disponible en: https://www3.paho.org/spanish/GOV/CD/cd43.r12-s.pdf

• World Health Organization. WHO Framework Convention on Tobacco Control [Internet]. Geneva: World Health Organization; 2003 [citado el 25 de enero de 2022]. Disponible en: https://apps.who.int/iris/handle/10665/42811

•  World Health Organization. WHO Framework Convention on Tobacco Control: guidelines for implementation Article 8 [Internet]. 2013 edition. Geneva: World Health Organization; 2013 [citado el 13 de diciembre de 2021]. Disponible en: https://apps.who.int/iris/handle/10665/80510

• Organización Mundial de la Salud. MPOWER: un plan de medidas para hacer retroceder la epidemia de tabaquismo [Internet]. Ginebra: Organización Mundial de la Salud; 2008 [citado el 19 de marzo de 2024] p. 39. Disponible en: https://iris.who.int/handle/10665/43891  

•  Severini G, Sandoval RC, Sóñora G, Sosa P, Gutkowski P, Severini L, et al. Towards a smoke-free world? South America became the first 100% smoke-free subregion in the Americas. Rev Panam Salud Pública. el 5 de octubre de 2022;46:1.

• González-Rozada M, Prieto-Lara E, Sandoval GA. Effect of comprehensive smoke-free legislation on the tourism industry in countries of the Caribbean Community. Rev Panam Salud Pública. el 5 de octubre de 2022;46:1.

•  Organización Panamericana de la Salud. Manual para desarrollar legislación para el control del tabaco [Internet]. Washington, DC; 2013 [citado el 19 de marzo de 2024]. Disponible en: https://iris.paho.org/handle/10665.2/35008

10. Pagos

Los servicios se pagarán, una vez entregados y aprobados los productos por asesora enfermedades no transmisibles. El valor total para la implementación y ejecución del contrato es de:  432,000 pesos dominicanos. 

PAGO UNICO:
Entrega del informe final de la consultoría, que incluye los productos técnicos realizados a lo largo de la consultoría:

1. Conformación de los equipos regionales de capacitadores para los servicios regionales de salud priorizados (Informe de implementación, listados de servicios regionales de salud, con sus centros de primer nivel y RRHH a

capacitar).

2. Cronograma de capacitación regional elaborado.

3. Capacitación brindada a los equipos SRS priorizados (2 SRS) en Cesación Tabáquica. (Informe).

4. Acta de reuniones de la mesa intersectorial, acta de coordinaciones con gestores de la línea de salud mental, sociedad civil.

Fecha propuesta de entrega: 10 de diciembre, 2026.

Monto total: 432,000.00 pesos dominicanos.

Condición de pago: El pago será realizado contra entrega y aprobación de los productos detallados anteriormente.

INFORMACION GENERAL

- La OPS se rige por un lineamiento estricto en cuanto a la Prevención del abuso y explotación sexual. El personal de la OPS interactúa frecuentemente con las personas de las comunidades a las que servimos. Para proteger a estas

personas, la OPS tiene cero tolerancias a la explotación y el abuso sexual. Las personas que cometan delitos graves serán despedidas y también pueden enfrentar un proceso penal.

-La OPS también promueve un ambiente de trabajo libre de acoso, acoso sexual, discriminación y otros tipos de comportamiento abusivo. La OPS no contratará a nadie que tenga un historial comprobado de conductas abusivas.

-La OPS/OMS tiene una política de Ambientes Libres de Humo de Tabaco no se permite el uso de ningún producto de tabaco, nicotina, ni productos asociados en sus instalaciones.

-La OPS/OMS no recluta personas vinculadas a la industria del tabaco y las armas.

 

 



 

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables.  Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract.  There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time.  Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
• PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
• PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
• PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority.  The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant.  The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.