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Kreditsachbearbeiter

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Process and initially review mortgage modification, extension, and refinancing applications; research land register records and track mortgage charge registrations. Prepare complete credit files, coordinate with notaries, and follow up with borrowers for outstanding documents so underwriting or the bank's loan operations team can make decisions.

Kreditsachbearbeiter

 

Location: Mönchengladbach / Herne

Type: Full-time, Remote

Rollenprofil

Der Kreditsachbearbeiter übernimmt den spezialisierten, urteilsnahen Teil des Prozesses: Bearbeitung von Kreditmodifikationsanträgen, Grundbuchprüfungen sowie Nachlass- und güterrechtliche Dokumentation. Diese Rolle ist am ehesten mit einer Juniorposition im Bereich Marktfolge Aktiv vergleichbar: Sie trifft keine abschließenden Kreditentscheidungen, bereitet jedoch die Kreditakte so vor und validiert sie, dass das Underwriting- oder Marktfolge-Team der Bank schnell entscheiden kann.

Wesentliche Aufgaben (bezogen auf den deutschen Hypothekenprozess)

  • Entgegennahme und Erstprüfung von Kreditmodifikationsanträgen, einschließlich Prolongations- und Umschuldungsszenarien

  • Durchführung von Grundbuchrecherchen und Überwachung des Grundschuldeintragungs-Status, einschließlich Kontrolle der Auflassungsvormerkungen

  • Aufbereitung von Erbscheinen und güterrechtlicher Unterlagen (z. B. Zugewinngemeinschaft), sofern Erbschaft oder Familienstand Einfluss auf Eigentumsverhältnisse oder Kreditnehmerberechtigung haben

  • Direkte Abstimmung mit Notaren zu offenen Eintragungsfragen oder ausstehenden Vertragspunkten

  • Zusammenstellung vollständiger Kreditakten – Schufa-Ergebnisse, Beleihungswertgutachten und Einkommensnachweise – zur Übergabe an das Underwriting

  • Nachverfolgung ausstehender Unterlagen bei Kreditnehmern für Modifikations- oder Prolongationsvorgänge

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Hypothekendokumentation und Darlehensstrukturen (Zinsbindung, Tilgung, Grundschuld)

  • Kenntnisse der deutschen Bank- und Sicherheitenrechtsgrundsätze (BGB-Sicherungsrecht, KWG-Grundlagen) sowie des Erbrechtsverfahrens

  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, einschließlich sicherer Umgang mit juristischer und notarieller Korrespondenz

  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Absolvierung einer 8–12-wöchigen Einarbeitungsphase, davon zwei Wochen Vor-Ort-Schulung in Deutschland an echten Kreditakten und mit relevanten Stakeholdern

Mindestanforderungen

  • Kenntnisse in der Hypothekensicherheitendokumentation (z. B. Grundschuldbestellungsurkunden, Eigentumsnachweise, Gutachten – von Vorteil)

  • Einschlägige Erfahrung in der deutschen Immobilienfinanzierung, Kreditbearbeitung oder im Notariatsbereich sehr erwünscht

  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau – zwingend erforderlich

  • Selbstständige Arbeitsweise bei Vorgängen mit hohen rechtlichen und verfahrenstechnischen Genauigkeitsanforderungen

 

#LI-Remote

Über eClerx

eClerx ist ein führender Anbieter von produktisierten Dienstleistungen und bringt Menschen, Technologie und Branchenexpertise zusammen, um Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Geschäftsprozessmanagement, Automatisierung und Analytics für eine Reihe von Fortune-2000-Unternehmen an, darunter einige der weltweit führenden Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Kommunikation, Einzelhandel, Mode, Medien & Unterhaltung, Fertigung, Reisen & Freizeit sowie Technologie.

eClerx wurde im Jahr 2000 gegründet und ist sowohl an der Bombay Stock Exchange als auch an der National Stock Exchange of India notiert. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 19.000 Mitarbeiter in Australien, Kanada, Frankreich, Deutschland, der Schweiz, Ägypten, Indien, Italien, den Niederlanden, Peru, den Philippinen, Singapur, Thailand, dem Vereinigten Königreich und den USA.

Weitere Informationen finden Sie unter www.eclerx.com.

Sie finden uns auch auf:

https://www.linkedin.com/company/eclerx/

https://www.indeed.com/cmp/Eclerx/about

https://www.glassdoor.com/eClerx

eClerx ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei der Einstellung berücksichtigt.

Wir verpflichten uns außerdem, Ihre personenbezogenen Daten zu schützen und zu sichern. Unsere Richtlinie finden Sie hier.

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