Jovem Aprendiz - Canais e Parcerias | RD Station (Remoto)

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You will support the operational and administrative activities of the Channels and Partnerships area to ensure team efficiency. This includes maintaining documents, assisting with partner inquiries, and participating in professional development training.

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você vai apoiar as atividades operacionais e administrativas da área de Canais e Parcerias, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal por meio do aprendizado prático e teórico. Seu papel será fundamental para garantir a rotina diária da equipe com responsabilidade, organização e engajamento, ajudando a manter a eficiência dos processos e o bom relacionamento com clientes internos e externos.

 

Suas principais entregas:

  • Auxiliar nas tarefas administrativas e operacionais conforme orientação da supervisão;
  • Manter atualizadas planilhas, relatórios e documentos de apoio da área com precisão;
  • Apoiar no atendimento e direcionamento inicial de dúvidas e solicitações de parceiros e times internos;
  • Participar ativamente dos treinamentos e ações de desenvolvimento propostas pela empresa;
  • Colaborar com a equipe para garantir a organização do ambiente de trabalho e o cumprimento das rotinas diárias.

 

Perfil que buscamos:

  • Estar estudando ou já ter concluído sua formação escolar;
  • Facilidade para se comunicar, tirar dúvidas e compartilhar informações;
  • Familiaridade com o ambiente digital e facilidade para aprender a utilizar novas ferramentas e plataformas;
  • Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente;
  • Curiosidade para conhecer mais sobre a rotina e o negócio de Canais e Parcerias.

 

Será considerado um diferencial:

  • Conhecimento básico em ferramentas do Google Workspace, como Docs, Planilhas e Gmail.
  • Proatividade e iniciativa para resolver pequenos problemas e buscar melhorias;
  • Organização para lidar com informações, documentos e atividades do dia a dia;


 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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