Jamboree26 - Avdelningsldening Utmanarhub - Spontan

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker i ute i naturen och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. Idag ger Scouterna över 80 000 barn, unga och vuxna, från alla delar av samhället, äventyr som förändrar livet och världen.

Vill du vara med och skapa Scouternas nästa nationella jamboree?

Sommaren 2026 är det dags igen. Då samlas den svenska scoutrörelsen och internationella gäster för att fira jamboree. Ett stort och myllrande scoutläger där vi möts, bygger broar och knyter vänskapsband. Vi skapar gemensamma upplevelser och erfarenheter som stärker oss som rörelse. Vi tar oss tillsammans igenom utmaningar och växer genom äventyret.

De två senaste nationella lägren, Jamboree17 och Jamboree22 var båda mycket uppskattade av de scouter och scoutkårer som deltog. Utvärderingen från Jamboree22 säger att 87% var stolta över att vara en del av scoutrörelsen, 97% hade en positiv upplevelse och 96% säger sig vilja vara med även på Jamboree26. Funktionärerna utvecklades av sina uppdrag, hade roligt och 8 av 10 vill göra det igen.

Funktionsindelning

Jamboreeorganisationen är indelad i fem funktioner med ansvar för olika delar av lägrets planering och genomförande:

Mat – Mat till deltagare, funktionärer och försäljning, inklusive inköp och logistik
Infra – Lägerområdets uppbyggnad, transporter, säkerhet mm
Spontan – Hubbar för varje åldersgrupp och övriga allmänna ytor på lägerområdet
Program – Schemalagda aktiviteter för deltagarna, inklusive stora scenevenemang
Service & Kommunikation – kontakt och stöd till deltagande grupper, funktionärer och besökare

Nu söker vi fler teammedlemmar till avdelningsledningen för Utmanarhubben i sektionen åldershubbar i funktionen Spontan

Om funktionen Spontan

Funktionen Spontan har som uppgift att ge deltagare och ledare en bra upplevelse utanför de schemalagda programaktiviteterna. Det handlar om att skapa välplanerade allmänna ytor som ger möjlighet för scouter att träffa en ny kompis, handla och fika. Att att åldersgrupperna har en bra pedagogisk upplevelse på "sin yta på lägret, med mera.

Sektionerna inom Spontan är:

• Café & Försäljning: Café, kiosk, försäljning, sortiment, shopen, underhållning

• Åldershubbar: Hubbar för upptäckare, äventyrare, utmanare, rover, ledare, funktionärer, underhållning

• Gemensamma ytor & aktiviteter: Drop-in aktiviteter utanför hubbarna, besökare, utställare, scouternas nationella grupper.

I avdelningens övergripande uppdrag ingår bland annat:

• Planering av- och samverkan kring utformning åldershubb för Utmanarscouter

• Planering av program och aktiviteter i och i anslutning till åldershubben

• Att planera och stötta avdelningsansvariga i att leda arbetet i åldershubben under genomförandefasen på Jamboree 26

Om rollen

I uppdraget som avdelningsledning ingår att stötta avdelningsansvariga i arbetet i avdelningen. En stor del i planeringsarbetet innebär samverkan med övriga jamboreeorganisationen. Du kommer att arbeta nära de sektionsansvariga samt de övriga funktionerna. Uppdraget sträcker sig till hösten 2026.

Arbetet med Jamboree26 sker i nära samverkan med Scouternas ordinarie organisation - med syfte att kontinuerligt stärka vår förmåga att göra jamboreer och att föra scoutrörelsen framåt.

Om erbjudandet

Att ingå i en avdelnignsledning är ett relativt stort och krävande uppdrag - och samtidigt en spännande utmaning. Jamboreen driver den svenska scoutrörelsen framåt, i den riktning som fastställs i Scouternas strategi och styrelsens direktiv. Som avdelningsansvarig får du möjlighet att påverka hur vi både ger den bästa servicen till deltagare och funktionärer samtidigt som vi ser till att de känner sig trygga före, under och efter jamboreen – vilket vi vet är en stor del av helhetsupplevelsen.

Scouterna står för alla kostnader i samband med aktiviteter och resor. Ditt engagemang och din tid är allt som behövs.

Egenskaper och erfarenheter

Eftersom rollen ingår i ett nära team är det viktigt att ni kompletterar varandra och tillsammans täcker upp de önskade kunskaperna och egenskaperna. Alla måste inte vara bra på allt, så länge ni är grymma tillsammans.

Meriterande generella kunskaper och erfarenheter:

• Erfarenhet av att leda andra i större projekt

• Erfarenhet av att arbeta med information och/eller olika typer av service, antingen ideellt eller i arbetslivet

• Personlig erfarenhet av att arrangera en jamboree eller liknande evenemang

Egenskaper:

• Förmåga att motivera och entusiasmera andra

• Förmåga att se den stora bilden, att ha ett övergripande perspektiv

• Kommunikativ och ha lätt för att samarbeta

• Ett insiktsfullt och hållbart självledarskap

• Flexibel och ha lätt för att samarbeta och uppmuntra till transparens

• Förmåga att tänka visionärt och praktiskt

Ansökan och kontaktuppgifter

Låter rollen som avdelningsledning intressant för dig? Skicka då in en ansökan med en text där du berättar om dig själv och dina relevanta erfarenheter. Du behöver inte bifoga CV om du inte vill. Ange gärna i din intresseanmälan om det finns någon viss person du skulle vilja dela rollen med.

Vi rekryterar löpande så ansök så snart du har möjlighet. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta oss!