IT Business Analyst (m/w/d)

Das erwartet Dich

Als IT Business Analyst mit Schwerpunkt Finance / Insurance agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Finance, Insurance Teams und Business-Teams. Die Rolle umfasst sowohl finanzbezogene Themen als auch weitere Business-Bereiche.
Du bist Teil des IT-Teams und arbeitest eng mit Business- und Finance-Stakeholdern zusammen, um IT-Lösungen in einem internationalen Umfeld zu analysieren, zu gestalten und umzusetzen.
Dein erstes großes Projekt: die Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central im Finance-Bereich für die Region.
Zu besetzten ist die Funktion in Vollzeit am Standort in München oder Rostock.

Deine Hauptaufgaben 

• Funktionale Analysen durchführen und funktionale Designs erstellen
• Geschäfts- und Finanzprozesse analysieren und optimieren
• Business-Anforderungen in IT-Lösungen übersetzen
• An ERP-Initiativen mitwirken, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Datenbankabfragen durchführen, z. B. mit SQL oder BI-Tools
• Eng mit IT-Teams bei Lieferung und Implementierung zusammenarbeiten
• Als vertrauensvolle Ansprechperson für Business- und Finance-Stakeholder agieren

Das bringst Du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT Business Analyst / IT Analyst
• Fundierte ERP-Kenntnisse, idealerweise in Business Central
• Erfahrung mit B2C- und B2B-Versicherungs- bzw. Contracting-Tools
• Erfahrung in funktionaler Analyse und Lösungsdesign
• Starke Kenntnisse in Datenabfragen und Reporting
• Sehr analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem kritischem Denkvermögen
• Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil
• Sprachen: Englisch erforderlich; Deutsch, Niederländisch oder Französisch von Vorteil – dreisprachig bevorzugt

Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 80.000 bis 90.000 Euro pro Jahr in Vollzeit. 

Gelegentliche Dienstreisen im Jahr zu unseren Standorten innerhalb der Region können anfallen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung finden bei gleicher Qualifikation bevorzugte Beachtung.

Bitte stelle uns deinen Lebenslauf in englischer Sprache zur Verfügung.

Was wir Dir bieten

• Dein Start bei Redion: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.
• Mobiles Arbeiten deutschlandweit: Arbeite dort, wo es für Dich am besten passt. Du kannst Deine Tätigkeit deutschlandweit mobil ausüben oder an unserem Standort in München arbeiten. Selbstverständlich stellen wir Dir alle notwendigen technischen Arbeitsmittel zur Verfügung. Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Dich zusätzlich mit einer einjährigen Zulage für das mobile Arbeiten.
• Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
• Deutschlandticket: Bei uns hast du ab dem ersten Tag die Möglichkeit, das Ticket zu einem besonderen Vorzugspreis zu erhalten
• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.
• Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.
• Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). 
• Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!
• Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. Redion – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Dein Recruiting Kontakt

Saskia Schneeberger nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.
+49 89 55 98 72 03

About us

Redion ist ein weltweit führender Anbieter von Assistance, Reiseversicherung und Lösungen im Bereich Employee Benefits. Der 2026 vorgestellte Name steht für die Weiterentwicklung der globalen Care-Plattform, die Europ Assistance und Generali Employee Benefits (GEB) unter einem Dach vereint. 

Redion ist in mehr als 190 Ländern tätig, beschäftigt über 12.000 Mitarbeitende und erzielt ein jährliches Geschäftsvolumen von 5,8 Milliarden Euro. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Reiseversicherung, Notfall- und medizinische Assistance, Absicherung von Mitarbeitenden (Lebens-, Invaliditäts-, Unfall- und Krankenversicherung), Gesundheits- und Mobilitätslösungen sowie globale B2B2C- und Embedded-Insurance-Programme an. Im Rahmen der Employee-Benefits-Lösungen baut Redion auf ein globales Netzwerk von 224 aktiven Partnern, um multinationalen Kunden Lösungen für Absicherung, Gesundheit, Altersvorsorge und Wellbeing marktübergreifend anzubieten. Dabei verbindet das Unternehmen globale Reichweite mit lokaler Expertise und umfassendem technischem Know-how. 

Unser Recruitingprozess sieht folgendermaßen aus: