Intellera Public Service – Real Estate & Asset Management Senior Consultant

Lavora al cuore del cambiamento

Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo? In Accenture, potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e dei tuoi valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa essere Reinventor e accompagna le aziende più importanti nel loro percorso di trasformazione digitale.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Entra a far parte del Reinvention Partner Industry & Enterprise in ambito Public Service su tematiche Real Estate & Asset Management. Parteciperai a sfidanti progetti di trasformazione rivolti alla Pubblica Amministrazione locale per supportarla nella concezione di nuovi modelli e indirizzi per la realizzazione e gestione di opere e asset pubblici con un focus particolare sulla razionalizzazione e l’efficientamento dei consumi energetici di patrimoni immobiliari. Nello specifico, ti occuperai di:

• Gestire attività progettuali di gestione, valorizzazione e trasformazione del patrimonio immobiliare pubblico, in sinergia con tematiche che spaziano dall’ambito procurement a quello economico finanziario, garantendone lo sviluppo nel rispetto della normativa tecnica e amministrativa di riferimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali e operativi.
• Supportare enti e amministrazioni pubbliche nella definizione e implementazione di strategie di asset, property e facility management orientate all'efficientamento e alla sostenibilità.
• Gestire iniziative di digitalizzazione dei processi di gestione del patrimonio, attraverso l'adozione di soluzioni e strumenti innovativi quali BIM, Digital Twin e piattaforme di asset management.
• Coordinare attività progettuali e interagire con stakeholder interni ed esterni, contribuendo allo sviluppo di iniziative di efficientamento energetico e valorizzazione del patrimonio pubblico.

Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Laurea Magistrale conclusa in Ingegneria, Architettura o discipline affini, con una solida conoscenza immobiliare e infrastrutturale.
• Esperienza professionale globale di circa 4-5 anni maturata in società di consulenza o contesti strutturati, supportata anche da responsabilità di coordinamento di team e progettualità complesse.
• Esperienza consolidata in ambito Real Estate, Asset, Property o Facility Management, con particolare riferimento alla gestione e valorizzazione di patrimoni immobiliari e opere pubbliche.
• Conoscenza della normativa tecnica e amministrativa di settore e delle principali prassi di gestione del patrimonio immobiliare, preferibilmente maturata in contesti pubblici o a supporto della Pubblica Amministrazione.
• Familiarità con tematiche di efficientamento energetico e con i principali strumenti e metodologie per la digitalizzazione dei processi tecnici e gestionali (es. BIM, Digital Twin).
• Ottime capacità analitiche e di problem solving, unite a buona capacità di gestione degli stakeholder e di lavoro in team.

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento 1 nel CCNL Commercio.

La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 35.215,88 € e 46.700 €.

Scopri di più su di noi

Intellera Consulting è un’azienda di consulenza organizzativa, gestionale e tecnologica d’eccellenza, forte di circa 1.400 professionisti con consolidate conoscenze di molteplici settori industriali nel mercato nazionale e internazionale. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in ambito public, fornisce servizi di digital transformation.

Da maggio 2024 Intellera è entrata a far parte del Gruppo Accenture, rafforzandone il posizionamento nel mercato della Pubblica Amministrazione e dell'Healthcare.

Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 774.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.

Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture

Policy

Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.

Applicando alle nostre posizioni, il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il sistema di gestione anticorruzione Intellera, comprendente Policy e Codice Etico.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Dichiarazione di pari opportunità di lavoro

Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative all'assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.