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The Industrial Sales Engineer will develop and execute commercial strategies to drive business growth in Peru by managing distributors and acquiring new clients. They are responsible for providing technical-commercial support, conducting product demonstrations, and managing the sales pipeline via Salesforce.
Lincoln Electric es una empresa líder en maquinaria industrial y tecnología de alto rendimiento, que ayuda a sus clientes a fabricar y mantener equipos e infraestructura esenciales. Sus soluciones innovadoras permiten mayor calidad y productividad en procesos como soldadura, corte, brazing, maquinado, automatización de procesos y reparaciones en campo. La empresa aprovecha tecnologías propias y experiencia en ciencia de materiales, electrónica de potencia, automatización y software inteligente para ayudar a los clientes a construir mejor y lograr operaciones más resilientes. Con sede en Cleveland, Ohio, Lincoln Electric es el “Linc” esencial que mantiene a la economía en movimiento. La empresa opera 71 plantas de manufactura y automatización en 20 países y atiende clientes en más de 160 países. Para más información sobre Lincoln Electric, sus productos y servicios, visita: https://www.lincolnelectric.com.
Ubicación: Remote - Peru
ID de solicitud: 30260
📍 Perú
¿Te apasionan las ventas técnicas y el desarrollo de negocios en entornos industriales?
En Lincoln Electric, líder mundial en soluciones de soldadura y corte, estamos buscando un Ingeniero de Ventas Industriales para impulsar el crecimiento del negocio en Perú mediante la gestión de distribuidores, el desarrollo de nuevos clientes y el soporte técnico-comercial a usuarios finales.
Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en ventas industriales que disfrutan estar cerca de los clientes, construir relaciones de largo plazo y generar impacto comercial en sectores como manufactura, metalmecánica, minería e industria en general.
Lincoln Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes, sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, incluidas, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.
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