Construí tu carrera con el líder en conectividad global

Desde 1989, SBA Communications ha sido un pilar en la industria inalámbrica. Hoy, como líder global que cotiza en bolsa y parte del índice S&P 500, contamos con una red de más de 40,000 sitios de comunicación en más de 10 países, formando la infraestructura crítica que conecta a millones de personas. Somos la fuerza detrás de escena: la infraestructura esencial que mantiene a nuestro mundo conectado.

Buscamos innovadores que quieran unirse al equipo dinámico que hace todo esto posible. A través de nuestra presencia global, confiamos en nuestra Agilidad para adaptarnos a los mercados locales y entregar resultados. Sin embargo, nada lo logramos solos. Nuestra cultura se define por el enfoque de “El Equipo Primero”, donde cada persona cuenta y colaboramos con pasión para apoyar los objetivos de nuestros clientes. Operamos con Integridad, asegurando que, sin importar en qué parte del mundo usted se encuentre, sea parte de una empresa que hace lo correcto.

Creemos que si ayudás a construirlo, también debés ser parte del éxito. En SBA, los miembros del equipo elegibles tienen la oportunidad de tener una participación en nuestro futuro colectivo.

Salud y Bienestar:

• Priorizamos su bienestar con beneficios médicos y de salud integrales, diseñados para apoyarlo a usted y a su familia, de acuerdo con las necesidades específicas de su país.

Crecimiento:

• Impulsamos su ambición con oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y crecimiento para ayudarle a avanzar en su carrera.

Lo que Harás – Responsabilidades Principales

• Supervisar y coordinar contratistas y subcontratistas en campo.

• Realizar inspecciones técnicas en sitio para asegurar que la ejecución estructural cumpla con el diseño aprobado.

• Documentar y reportar cualquier desviación o cambio identificado durante la ejecución, manteniendo registros detallados y proponiendo soluciones correctivas.

• Registrar en la herramienta oficial de SBA todos los cambios realizados durante la preparación e implementación de proyectos de capital, asegurando trazabilidad y aprobación formal.

• Evaluar la factibilidad constructiva con base en análisis de escritorio, datos recolectados en campo y observación en sitio.

• Participar en el comité de evaluación y aprobación del TSSR (Technical Site Survey Report) durante la fase de adquisición de terrenos, aportando criterios técnicos para requisitos y validación del proyecto.

• Garantizar que todas las actividades cumplan con políticas y procedimientos corporativos.

• Optimizar el uso de recursos internos y externos para alcanzar los objetivos del proyecto.

• Mantener comunicación constante con equipos internos y partes interesadas.

• Identificar riesgos e implementar planes preventivos junto con el equipo de liderazgo local.

• Actualizar los sistemas corporativos con hitos y datos relevantes del proyecto.

• Asegurar el cumplimiento de políticas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad.

• Cumplir con otras tareas asignadas.

Requisitos y Calificaciones

• Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural.

• 5–7 años de experiencia supervisando desarrollo de sitios de telecomunicaciones inalámbricas.

• Experiencia comprobada en entrega de proyectos de construcción de sitios inalámbricos.

• Conocimiento profundo de la industria de torres: construcción, ingeniería, zonificación, contratos y cumplimiento normativo.

• Manejo intermedio de Microsoft Office.

• Disponibilidad para viajar y pernoctar según sea necesario.

• Licencia de conducir vigente.

• Posición remota con más del 90% del tiempo en campo; se requerirán viajes prolongados ocasionales.

• Capacidad para leer, escribir y comunicarse claramente en español y preferiblemente en inglés.

Competencias Esperadas

• Liderazgo sólido y capacidad para influir positivamente en equipos y socios.

• Comunicación clara, directa y efectiva con audiencias diversas.

• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.

• Proactividad en la identificación y mitigación de riesgos.

• Organización, disciplina y orientación a resultados.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes.

• Habilidades interpersonales para construir relaciones basadas en confianza.

• Excelentes destrezas de conducción.

#LI-FP1