Influencer Marketing Specialist

Co budujemy i z kim chcemy współpracować:

W inStreamly / New Game + tworzymy rozwiązania marketingowe, które pomagają markom docierać do graczy. Łączymy technologię, gaming i AI, a nasze produkty wykorzystujemy w kampaniach prowadzonych na wielu rynkach.

Regularnie realizujemy kampanie dla największych globalnych marek, takich jak Netflix, Adidas, PlayStation czy Samsung. Budujemy ekosystem mar-tech, który pomaga markom skutecznie komunikować się z graczami. To oznacza szybkie tempo, częste zmiany priorytetów i dużo procesów, które nadal trzeba zaprojektować lub uporządkować.

Równolegle rozwijamy własny system pracy, w którym zaufanie zastępuje kontrolę czasu i sposobu działania. Dajemy ludziom dużą autonomię, ale oczekujemy w zamian odpowiedzialności za wynik. Tutaj możesz dowiedzieć się więcej.

Co charakteryzuje nasz system pracy?

• Myślimy o organizacji jak o drużynie: system działania oparty jest o wysokie wymagania i dążenie do mistrzostwa na każdej pozycji. Kładziemy jednocześnie bardzo duży nacisk na zespołowość i partnerskie podejście.

• Ufamy i oczekujemy wyników: nie kontrolujemy procesu ani czasu pracy, ale bezkompromisowo rozliczamy rezultat – co jest trudne, bo wymaga samodzielności i brania odpowiedzialności.

• Nie boimy się konfrontacji: publicznie oceniamy pomysły i wyniki. Analiza błędów to dla nas jedyna droga do progresu. Jeśli potrzebujesz miękkiego feedbacku lub boisz się bezpośredniej oceny efektów swojej pracy – może być Ci ciężko się tutaj odnaleźć.

• Mamy wysokie tempo i zmienność: szybko reagujemy na rynek, co oznacza, że w ciągu roku zmieniają się priorytety strategiczne oraz projektowe. Potrzebujemy ludzi, którzy potrafią błyskawicznie dostosować swoją grę do nowych celów. W tym tempie kluczowa jest dla nas innowacyjność - aktywnie wykorzystujemy AI i automatyzację, by eliminować powtarzalne procesy i skupiać się wyłącznie na tym, co skaluje nasz biznes.

Więcej o sposobie naszej pracy możesz posłuchać w naszym podcaście.

Kontekst roli i wyzwania:

Szukamy osoby, która potrafi identyfikować wartościowych twórców internetowych i skutecznie łączyć ich z markami oraz projektami. Będziesz odpowiadać za rozwój relacji z influencerami, rekomendowanie najlepszych partnerów do kampanii oraz dbanie o wysoką jakość współpracy na każdym etapie. Twoim managerem będzie Dorian Baziak, Influencer & Content Expert.

Jak będzie wyglądał dzień w Twojej roli:

• aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych twórców internetowych (TikTok, Instagram, YouTube, Twitch i inne platformy),

• budowanie długoterminowych relacji z influencerami i ich managementami,

• analiza profili twórców pod kątem jakości społeczności, zaangażowania, bezpieczeństwa marki oraz dopasowania do kampanii,

• przygotowywanie rekomendacji twórców dla klientów i zespołu sprzedaży,

• monitorowanie trendów w social mediach oraz identyfikowanie nowych twórców z potencjałem wzrostu,

• współpraca z działami Sales, Campaign Management i Marketing,

• analiza wyników współprac oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszych działań,

• rozwijanie bazy wiedzy o twórcach oraz utrzymywanie aktualnych danych w CRM.

Szukamy osoby, która:

• interesuje się influencer marketingiem i mediami społecznościowymi,

• swobodnie komunikuje się z twórcami i potrafi budować trwałe relacje,

• potrafi oceniać profile influencerów nie tylko pod względem liczby obserwujących, ale również jakości odbiorców i potencjału biznesowego,

• dobrze organizuje własną pracę i potrafi prowadzić wiele rozmów równocześnie,

• jest samodzielna i proaktywna,

• potrafi analizować dane i wyciągać wnioski,

• zna język angielski na poziomie umożliwiającym współpracę z zagranicznymi twórcami,

• jest przebojowa, energiczna i kreatywna

• posiada znajomość gamingu, rynku creator economy i platform streamingowych,

• posiada doświadczenie w influencer marketingu, agencji kreatywnej lub domu mediowym,

• (mile widziane) znajomość narzędzi do analizy influencerów,

Najlepsi gracze to tacy, którzy potrafią szybko adaptować się do gry. Jeśli czujesz, że nasz system idzie w parze z Twoim i chcesz w nim dowozić wartość, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie spełniasz teraz wszystkich oczekiwań z listy.

Co oferujemy?

• Pracę na styku technologii, AI i gamingu, z realnym wpływem na strategię komercyjną oraz kierunek rozwoju produktów inStreamly

• Projekty o dużej skali: Możliwość współpracy z topowymi markami w Polsce i na świecie

• Kulturę zaufania i autonomii: działamy w poczuciu extreme ownership, opartym na partnerstwie, szczerości i dużej decyzyjności

• Udziały w firmie (ESOP): Wierzymy w budowanie wspólnej wartości, dlatego oferujemy program akcji pracowniczych - stajesz się współwłaścicielem biznesu, który rozwijasz

• Model remote-first: Pracujemy w 100% zdalnie i asynchronicznie, stawiając na efekty, a nie godziny spędzone przed monitorem

• Nielimitowany płatny urlop: Ufamy naszemu zespołowi i stawiamy na work-life balance bez sztywnych limitów dni wolnych

• Kompleksowe wsparcie zdrowotne: Prywatna opieka medyczna oraz dedykowane wsparcie psychologiczne

• Elastyczność zatrudnienia: Jesteśmy otwarci na każdą formę współpracy (B2B, UZ, UoP) - wspólnie wybierzemy model najlepiej dopasowany do Twoich potrzeb

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa z Milena Micor, HRBP - chcemy Cię lepiej poznać, zrozumieć Twoje podejście do pracy i sprawdzić, czy łączymy się w tym aspekcie.

2. Rozmowa z Daria Rupniewska, Head of Client Solutions - porozmawiamy o samej roli, wyzwaniach i Twoich kompetencjach.

3. Płatne zadanie praktyczne + test kompetencji: chcemy zobaczyć, jak myślisz i jak rozwiązujesz realne problemy biznesowe. Szanujemy Twój czas i wysiłek, dlatego za wykonanie zadania otrzymasz wynagrodzenie.

4. Rozmowa z Dorian Baziak, Influencer & Content Expert - prezentacja zadania praktycznego.

5. Decyzja dotycząca zatrudnienia.