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AI Summary
Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
Sobre a Oportunidade
Buscamos uma pessoa Head of Software Engineering que ame desenvolver pessoas e liderar times de alta performance, mas que continue conectado(a) aos desafios técnicos da operação. Na Neon, a liderança técnica é viva: você atuará diretamente no System Design, nas decisões de arquitetura e garantindo a excelência operacional das nossas plataformas.
Nossos desafios são múltiplos, e você terá a chance de liderar iniciativas em áreas como:
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Core Banking: A espinha dorsal da nossa operação financeira, lidando com alta disponibilidade e consistência.
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Cards Management: Todo o ciclo de vida do cartão de crédito (emissão, processamento, transacional e integração com bandeiras).
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Collections: Nossas plataformas e motores de cobrança inteligente, garantindo escala e eficiência operacional.
Se você gosta de problemas complexos de escala, arquitetura distribuída, métricas e quer liderar mantendo a mão na massa, essa vaga é para você!
\nO que você vai fazer:
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Desenvolver e Liderar Pessoas: Conduzir o crescimento do time por meio de 1:1s, PDIs e feedbacks contínuos, garantindo um ambiente de alta performance, autonomia e segurança psicológica.
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Atuação Técnica Hands-on & System Design: Participar ativamente das decisões de arquitetura distribuída, qualidade de código e troubleshooting de incidentes complexos, servindo também como suporte técnico para a equipe.
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Execução & Entrega de Roadmap: Liderar o planejamento e alinhamento de entregas em parceria direta com Product Managers e stakeholders de negócio.
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Governança & Resiliência: Garantir padrões de engenharia com foco em alta disponibilidade, baixíssima latência e segurança nos domínios dos diferentes serviços.
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Cultura de Métricas de Engenharia: Acompanhar e evoluir indicadores de eficiência e maturidade do time através de DORA Metrics (Throughput, Lead Time, MTTR, Change Failure Rate).
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Gestão de Saúde Operacional: Monitorar e manter a estabilidade dos sistemas utilizando métricas de disponibilidade, SLAs, SLOs e práticas de observabilidade.
O que buscamos em você:
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Experiência em Liderança: Vivência prévia liderando e desenvolvendo times de engenharia de software em ambientes ágeis.
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Background Técnico Forte: Experiência prática consistente em Backend (ecossistemas como .NET, Kotlin ou Go, ou linguagens equivalentes de alto desempenho).
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Cloud & Infraestrutura: Sólidos conhecimentos em AWS e conceitos de arquitetura em nuvem (serviços gerenciados, mensageria, microserviços).
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System Design & Escala: Domínio em arquitetura de sistemas distribuídos, processamento assíncrono, resiliência e alta disponibilidade.
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Cultura Data-Driven: Familiaridade com métricas de produto, métricas de engenharia e observabilidade (Datadog, New Relic, etc.).
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Mentalidade Hands-on: Vontade e capacidade de se aprofundar na técnica, fazer perguntas difíceis nos desenhos de solução e ajudar o time nos gargalos.
Será muito legal se você tiver:
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Vivência anterior no mercado financeiro/Fintechs.
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Conhecimento prévio em ecossistemas de Core Banking, Processamento/Ciclo de Cartões ou Motores de Cobrança (Collections).
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Experiência com finops e otimização de custos de nuvem em larga escala.
Se vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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