Head of Product - F/H - Paris – CDI

Rôle et Contexte

Spartes développe une plateforme composée de plusieurs solutions au service de différents pôles d'expertise aux cas d'usage variés (RH & Social, Innovation, Énergie, Immobilier, Fiscalité) et de leurs clients.

Dans un contexte de forte croissance et d'accélération de notre transformation technologique, nous souhaitons renforcer notre organisation Product pour faire du produit un véritable levier de performance, de différenciation et de croissance.

En tant que Head of Product, tu portes la stratégie produit à l'échelle de la plateforme, tu pilotes les priorités et tu accompagnes les équipes dans la conception et la livraison de solutions à forte valeur ajoutée.

Tu es responsable de la cohérence globale de notre portefeuille de solutions, de leur performance et de la montée en maturité de notre organisation Product.

Le poste nécessite une double posture : stratégique pour définir le cap, arbitrer et embarquer les parties prenantes, mais également hands-on pour accompagner les équipes, challenger les solutions et garantir l'excellence de l'exécution.

Objectifs

Tu auras pour objectifs de :

• Définir et déployer une stratégie produit cohérente à l'échelle du Groupe, alignée avec les ambitions business et les besoins utilisateurs.

• Maximiser la valeur créée par nos solutions en pilotant leur performance, leur adoption et leur impact business.

• Construire et faire grandir une organisation Product exigeante, autonome et orientée résultats.

• Garantir une qualité produit élevée, de l'identification des opportunités jusqu'au monitoring post-launch.

• Développer une culture Product forte, fondée sur la discovery, la donnée, l'expérimentation et la mesure d'impact.

• Tirer parti de l'IA et des nouveaux outils du marché pour accélérer les pratiques Product et Delivery.

Tu seras rattaché·e au CPTO, avec un rôle transverse auprès des équipes Product, Engineering, Sales, Marketing et des directions des différents pôles.

Principales Missions

Stratégie & vision produit

• Tu construis et portes la vision produit globale, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

• Tu définis et pilotes la roadmap consolidée de la plateforme, en arbitrant les priorités entre les différentes solutions.

• Tu identifies les opportunités de création de valeur à partir des enjeux business, des besoins utilisateurs et des évolutions du marché.

• Tu priorises les investissements produit selon leur impact attendu, leur ROI et les capacités d'exécution.

• Tu définis les KPIs de performance du portefeuille produit et pilotes les résultats : acquisition, activation, adoption, rétention, productivité et impact business.

• Tu identifies les opportunités offertes par l'IA pour renforcer la valeur de nos solutions.

Product leadership & management

• Tu manages, accompagnes et fais grandir l'équipe Product.

• Tu structures l'organisation, les responsabilités et les modes de collaboration entre Product, Design et Engineering.

• Tu développes une culture d'ownership : chaque responsable de solution est autonome, responsable de ses décisions et de ses résultats.

• Tu mets en place des standards de qualité et des pratiques communes, sans créer de complexité organisationnelle inutile.

• Tu accompagnes les recrutements, la montée en compétences et le développement des talents.

• Tu favorises le partage des apprentissages et la cohérence entre les différentes solutions de la plateforme.

Discovery, Design & Product Excellence

• Tu structures une démarche de Product Discovery continue, fondée sur la compréhension des problèmes utilisateurs et des enjeux business.

• Tu accompagnes les équipes dans la formulation, la validation et la priorisation des opportunités produit.

• Tu garantis un haut niveau d'exigence sur l'expérience utilisateur, la simplicité des parcours et la cohérence UX/UI.

• Tu pilotes les standards de qualité Product et Design, notamment autour du design system et de la cohérence cross-solutions.

• Tu développes une approche data-driven en t'appuyant sur les données d'usage, les retours utilisateurs et les expérimentations.

• Tu encourages l'utilisation concrète de l'IA dans les pratiques de discovery, de prototypage, de design et d'analyse.

Delivery & performance produit

• Tu travailles en étroite collaboration avec l'Engineering pour aligner ambitions produit, faisabilité technique et capacité de delivery.

• Tu garantis la clarté des priorités, la qualité des spécifications et la maîtrise du scope.

• Tu accompagnes les équipes dans les arbitrages entre valeur, effort, qualité et time-to-market.

• Tu pilotes la performance des solutions après leur lancement et t'assures que les apprentissages alimentent les prochaines décisions.

• Tu développes une culture de l'amélioration continue et de la mesure d'impact, au-delà de la simple livraison de fonctionnalités.

Stakeholder Management & Business Alignment

• Tu es l'interlocuteur privilégié des directions métier sur les sujets de stratégie et de priorisation produit.

• Tu travailles avec les équipes Sales et Marketing pour garantir l'alignement entre les solutions, leur positionnement et leur mise sur le marché.

• Tu structures la communication autour de la vision, des roadmaps, des décisions et des résultats.

• Tu facilites les arbitrages entre les différents pôles et les équipes technologiques.

• Tu participes aux instances de gouvernance et contribues aux décisions stratégiques concernant les investissements Product & Tech.

• Tu sais challenger les demandes, défendre tes convictions et construire l'alignement nécessaire pour avancer.

Profil recherché

• 8 à 12 ans d'expérience en Product Management, dont une expérience significative dans le management et le développement d'équipes Product.

• Expérience réussie dans un environnement SaaS B2B, plateforme technologique ou scale-up en forte croissance.

• Capacité démontrée à construire une stratégie produit, piloter un portefeuille de solutions et arbitrer des priorités complexes.

• Solide maîtrise des pratiques de Product Strategy, Product Discovery, Product Delivery et Product Analytics.

• Excellente compréhension des enjeux business, avec une capacité à relier les investissements produit à des résultats économiques mesurables.

• Forte sensibilité UX/UI et exigence sur la qualité de l'expérience utilisateur.

• Expérience de collaboration étroite avec les équipes Engineering, Design, Sales et Marketing.

• Capacité à structurer une organisation tout en conservant une approche pragmatique, agile et orientée exécution.

• AI-native mindset : tu maîtrises les opportunités offertes par l'IA, aussi bien dans les produits que dans les méthodes de travail des équipes.

• Excellentes capacités de communication, de leadership et d'influence auprès de parties prenantes variées, y compris au niveau Direction Générale.

Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personnalité :

• Entrepreneuriale : tu prends les sujets en main, tu décides et tu fais avancer les choses.

• Business-oriented : tu raisonnes en impact, en ROI et en valeur créée, pas en volume de fonctionnalités.

• Exigeante : tu places la barre haut sur la qualité des produits, des équipes et de l'exécution.

• Pragmatique : tu sais trouver le bon équilibre entre vision long terme et résultats court terme.

• Collaborative : tu sais embarquer des équipes pluridisciplinaires et créer de l'alignement.

• Hands-on : tu es capable de passer d'une discussion stratégique à une session de discovery ou une revue produit avec ton équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Spartes, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, qui valorise la progression, la confiance et l'intelligence collective ; un environnement dynamique où tes compétences comme ton impact peuvent grandir chaque jour.

En tant que Head of Product, tu joueras un rôle central dans la transformation du Groupe, avec une réelle capacité à influencer les orientations stratégiques, structurer l'organisation et développer des solutions utilisées au quotidien par nos équipes et nos clients.

Nous proposons également à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pensés pour soutenir leur développement professionnel et leur bien-être au quotidien.

Avantages

• Contrat CDI, rémunération selon profil et expérience.

• Statut Cadre.

• Possibilité de télétravail et accès aux RTT.

• Avantages bien-être : Well Pass pour le sport et mutuelle premium partiellement prise en charge.

• Prime de vacances après un an d'ancienneté, ainsi qu'un dispositif d'intéressement représentant 3 à 6 % du salaire brut annuel (sous conditions de déclenchement).

• Chèques cadeaux de Noël et titres-restaurant.

Culture d'entreprise

Les bureaux sont situés à Paris.

Tu évolueras dans un environnement :

• Stimulant et exigeant.

• Où ton impact est visible et reconnu.

• Bienveillant, collaboratif et pluridisciplinaire (Finance, RH, Tech, Fiscalité, Immobilier, Assurance, Environnement).

• Où petits déjeuners, apéros et événements d'équipes sont régulièrement organisés.

Processus de Recrutement

• Entretien avec le Responsable Recrutement.

• Entretien avec le CPTO.

• Entretien avec un membre de la Direction Générale.

• Proposition finale.

Chez Spartes, nous valorisons toutes les singularités et plaçons l'égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de compétences professionnelles.

Nous sommes attentifs aux besoins spécifiques et nous engageons à proposer les aménagements nécessaires pour garantir une expérience candidat et collaborateur inclusive.

Envie de prendre la responsabilité d'une organisation Product, de construire des solutions à fort impact et de contribuer à la transformation d'un groupe en pleine croissance ?

Rejoins Spartes !