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The payroll manager will be responsible for setting up new client accounts, including parameterizing the Silaé software and processing the first payroll and DSN. They will also provide ongoing social management advice and support to clients during the onboarding phase.
Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,
Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.
C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.
En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.
C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 40 000 entrepreneurs.
Alors, prĂŞt Ă faire partie de l'aventure ?
Au sein d’une équipe sociale / paie de 35 personnes, représentée par Nathalie, notre Responsable Social, passionnée par l’aventure Dougs, son développement et son histoire, tu seras en charge d’accompagner les clients sur la mise en place de la mission sociale et dans ce cadre :
Faire les rendez-vous téléphoniques ou en visio avec les clients de mise en place
Conseiller et accompagner les clients sur toutes les demandes relatives Ă leur gestion sociale et principalement sur la mise en place de la mission sociale
Paramétrer de A à Z les dossiers de ces clients sur Silaé et My Siilaé entreprise
Établir la première paie suite aux rendez-vous, suivant différentes conventions collectives
Paramétrer et traiter la 1ère DSN
Une fois la mise en place des dossiers faite, les dossiers sont intégrés au portefeuille d’un autre gestionnaire de paie du pôle
Une expérience de minimum 4/5 ans sur un poste similaire acquise en cabinet d’expertise comptable
Maîtriser et savoir paramétrer le logiciel SILAE
Une grande organisation et rigueur est demandée
Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur
Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?
Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs et de participer à sa croissance fulgurante ?
Alors n’attends plus pour participer à l’aventure et viens discuter.
Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !
Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…
Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an
1er entretien visio avec Scotty, Talent Acquisition Manager
2ème entretien visio avec Nathalie, Head of Social
Test de personnalité
Débrief du Test de personnalité
Prise de décision
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