GERENTE DE RELAÇÕES INDÍGENAS - BRASIL– (CORPORATIVO) – VALE METAIS BÁSICOS
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AI Summary
The role involves promoting long-term relationships based on trust with Indigenous Peoples and managing complaints and demands related to these communities. Additionally, the manager will represent the company in negotiations and support the development of consultation protocols.
GERENTE DE RELAÇÕES INDÍGENAS - BRASIL– (CORPORATIVO) – VALE METAIS BÁSICOS
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Onde tem evolução, a Vale está.
A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.
Nossa transformação cultural:
A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale #ValeMetaisBásicos
Conheça mais do nosso propósito:
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1092735
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Administração, Ciências Sociais, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/01/2026 a 01/02/2026
Requisitos necessários:
- Superior completo em Administração, Ciências Sociais, Direito, Engenharia ou áreas correlatas;
- Sólida vivência em relacionamento com comunidades;
- Conhecimento de legislação indigenista, licenciamento ambiental e direitos, história e culturas dos povos indígenas;
- Especialista em negociação e facilitação;
- Capacidade de lidar com situações conflitantes e altamente emocionais;
- Desenvolver relacionamentos sólidos com stakeholders e povos indígenas;
- Comunicação persuasiva, oral e escrita, inclusive em tempos de crise;
- Manter a calma sob pressão; gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
- Analisar ambiente externo e incorporar implicações no planejamento de negócios;
- Compreensão das relações trabalhistas e interação com diversos stakeholders;
- Construção de relacionamentos multifuncionais em operações e serviços de suporte;
- Disponibilidade para residir no Pará;
- Inglês avançado. Interface global.
Requisitos desejáveis:
- Certificações em negociação e relacionamento com Comunidades.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Promover relacionamentos de longo prazo e baseados na confiança com os Povos Indígenas, organizações e órgãos representativos por meio do desenvolvimento e implementação de planos de engajamento indígena;
- Representar a Vale Metais Básicos em engajamentos e negociações relacionadas a disputas com comunidades indígenas;
- Monitorar e gerenciar reclamações e demandas relacionadas às comunidades indígenas;
- Representar a empresa em fóruns externos, incluindo associações do setor e iniciativas lideradas por indígenas.
- Apoiar o desenvolvimento de protocolos e padrões de consulta que reflitam processos significativos de consulta e engajamento;
- Desenvolvimento de projetos, liderar consultas estruturadas e transparentes com as comunidades indígenas, buscando o Consentimento Livre, Prévio e Informado (CLPI), alinhado com a declaração de posicionamento do ICMM;
- Liderar a negociação de acordos que exijam o envolvimento de RH, Compras, Meio Ambiente, Finanças e outros;
- Apoiar o desenvolvimento da avaliação de riscos e impactos, bem como os planos de gestão;
- Liderar avaliações de riscos e impactos indígenas e integrar as descobertas aos registros de riscos e planos de gestão em nível local;
- Colaborar com equipes internas para integrar as perspectivas indígenas ao planejamento operacional e à tomada de decisões;
- Co-desenvolver planos para promover impactos positivos e criar valor mútuo para as comunidades indígenas por exemplo: bem-estar, prosperidade, emprego, treinamento, oportunidades de desenvolvimento de negócios, entre outros;
- Monitorar e reportar indicadores de desempenho e resultados de investimentos relacionados a povos indígenas;
- Apoiar programas internos de conscientização e capacitação para promover uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho;
- Estabelecer estruturas de governança compartilhadas com parceiros indígenas para supervisão e implementação de acordos;
- Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de políticas internas e mecanismos de governança relacionados às relações indígenas.
Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?
Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, o Grupo Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.
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