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Gebietsverkaufsleiter / Regionalleiter (m/w/d) Technischer Vertrieb

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The Regional Sales Manager is responsible for acquiring new customers and managing existing key accounts within the machinery and plant engineering sectors. They will provide technical consulting, coordinate with internal sales and service teams, and represent the company at trade fairs.

Gebietsverkaufsleiter / Regionalleiter (m/w/d) Technischer Vertrieb

Vertriebsgebiet Süddeutschland & Westösterreich | Homeoffice-basiert

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, wirtschaftlich kerngesundes Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Entwickelt und produziert werden hochwertige technische Komponenten und Antriebslösungen für automatisierte Prozesse – im Einsatz bei namhaften Unternehmen aus Industrie, Handel und Logistik.

Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats suchen wir für das Vertriebsgebiet Süddeutschland & Westösterreich einen vertriebsstarken Gebietsverkaufsleiter / Regionalleiter (m/w/d). Das Gebiet umfasst schwerpunktmäßig München, Oberbayern und Bayerisch-Schwaben sowie angrenzende Regionen in Baden-Württemberg und Westösterreich (Vorarlberg/Tirol).

Ihre Aufgaben

  • Sie gewinnen Neukunden und betreuen bestehende Kunden und Key Accounts – überwiegend B2B-Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau – innerhalb Ihres Vertriebsgebiets.

  • Sie beraten Ihre Kunden technisch fundiert und begleiten sie bei der Umsetzung ihrer Anwendungen.

  • Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsinnendienst bei Angeboten, Preislisten und Liefervereinbarungen sowie mit den Kollegen aus Service und Lösungsvertrieb.

  • Sie beobachten Markttrends und Kundenbedarfe und geben Impulse an Produktmanagement und Entwicklung.

  • Sie pflegen Ihre Kundendaten im CRM-System und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Kundenevents.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister – auch alternative Bildungswege sind willkommen.

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, z. B. in der Automatisierungs-, Antriebs-, Steuerungs- oder Anlagentechnik.

  • Freude am Vertrieb: Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und begeisterungsfähig für Technik.

  • Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise.

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.

Das bietet Ihnen unser Mandant

  • Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen mit attraktivem Vergütungspaket und Firmenwagen zur privaten Nutzung.

  • Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Organisation von mobiler Arbeit und Kundenterminen.

  • 30 Tage Urlaub.

  • Ein etabliertes Vertriebsgebiet mit bestehendem Kundenstamm und echtem Wachstumspotenzial.

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.

  • Individuelle Einarbeitung, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Ihr Interessiert geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist für uns selbstverständlich – wir behandeln Ihre Unterlagen streng vertraulich. Den Namen unseres Mandanten sowie alle weiteren Details zu Unternehmen und Position nennen wir Ihnen gerne in einem ersten persönlichen Gespräch.

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