Formador/a Transversal: Igualdad, Diversidad, Accesibilidad y Sostenibilidad -Remote

Sobre Ironhack

En Ironhack creemos que el aprendizaje debe ser práctico, inmersivo y conectado con el mundo profesional. Nuestro objetivo es ayudar a las personas a desarrollar las competencias que necesitan para crecer profesionalmente y acceder a nuevas oportunidades a través de experiencias orientadas a resultados.

En el marco de uno de nuestros proyectos de formación, buscamos incorporar a un/a Profesor/a de Formación Transversal para impartir una experiencia de aprendizaje de alta calidad en materia de igualdad, diversidad, accesibilidad y sostenibilidad.

Sobre el puesto

Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida en igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión, accesibilidad universal y sostenibilidad aplicada al entorno laboral.

Serás responsable de preparar e impartir una formación práctica y participativa dirigida a público adulto, combinando sesiones síncronas con actividades asíncronas, casos reales y dinamización de debates. Buscamos a alguien a quien le apasione la docencia, disfrute dinamizando grupos y sepa conectar los contenidos teóricos con situaciones reales de la práctica profesional.

¿Qué harás? (Responsabilidades)

• Diseño y preparación: Preparar y adaptar contenidos, presentaciones, ejercicios y casos prácticos para los dos módulos del programa.

• Docencia y facilitación: Impartir las sesiones síncronas en español y facilitar las actividades de aprendizaje asíncrono.

• Dinamización: Fomentar la participación activa, dinamizar debates sobre sesgos de género, accesibilidad, diversidad y transición ecológica, y responder a dudas.

• Acompañamiento: Crear un entorno de aprendizaje inclusivo, participativo y respetuoso, aportando feedback sobre la evolución del alumnado.

• Coordinación: Trabajar de la mano del equipo de Ironhack para reportar el desarrollo de la formación y asegurar el éxito del programa.

Contenidos de la formación

La formación consta de 7 horas lectivas divididas en dos módulos principales:

1. Igualdad de oportunidades, diversidad y accesibilidad universal (3,5 h)

   • Sesión práctica sobre sesgos de género en la búsqueda de empleo y en el uso de la IA.

   • Principios de diseño universal y accesibilidad digital.

   • Diversidad en el entorno laboral: normativa y buenas prácticas.

   • Actividad asíncrona basada en casos reales, debate en foro y cuestionario.

2. Sostenibilidad y transición ecológica en el entorno profesional (3,5 h)

   • Taller sobre sostenibilidad como competencia transversal.

   • Casos prácticos sobre integración de la transición ecológica en sectores tradicionales.

   • Actividad asíncrona con lecturas, vídeos y cuestionarios.

Requisitos obligatorios

(Importante: Al formar parte de un proyecto con criterios específicos normativos, solo podremos evaluar candidaturas que cumplan con todos los requisitos listados a continuación)

• Titulación académica: Grado universitario en Sociología, Derecho, Trabajo Social o áreas afines.

• Formación especializada: Formación específica acreditada en igualdad de género, diversidad, accesibilidad universal y/o sostenibilidad.

• Experiencia docente: Mínimo 5 años de experiencia profesional en formación, especialmente dirigida a personas adultas o programas de formación profesional.

• Experiencia en el sector: Experiencia acreditada en proyectos o iniciativas relacionadas con personas con discapacidad y/o accesibilidad universal.

• Idioma: Español fluido/nativo (la formación se imparte íntegramente en español).

Requisitos deseables

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de dinamización de grupos en entorno remoto.

• Metodología de enseñanza práctica, cercana y enfocada a casos reales.

• Alta organización, autonomía y responsabilidad en la entrega de materiales.

Calendario y dedicación

• Periodo: Noviembre de 2026 (sesiones en vivo los días 11 y 17 de noviembre).

• Carga lectiva: 7 horas (6 horas síncronas + 1 hora asíncrona).

¿Por qué trabajar con Ironhack?

• Impacto real: Ayudarás a profesionales a integrar competencias clave para el futuro laboral (diversidad, accesibilidad y sostenibilidad).

• Flexibilidad: Trabajo 100% en remoto desde donde prefieras.

• Comunidad: Formarás parte de la red de colaboradores y educadores de una de las edtechs líderes a nivel internacional.